Đề cương chi tiết

Lời mở đầu

Trong công cuộc đổi mới nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế thị trưòng theo định hướng xã hội chủ nghĩa có sự điều tiết vĩ mô của Nhà nước. Vấn đề cạnh tranh giữa các tổ chức kinh tế để tồn tại và phát triển là rất cần thiết.

Do sù cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường nên các tổ chức muốn tồn tại và phát triển buộc phải cải tổ tổ chức của mình theo định hướng tinh giảm, gọn nhẹ năng động trong đó yếu tố con người mang tính quyết định. Bởi vây, việc tìm đúng người phù hợp để giao đúng việc, đúng cương vị đang là vấn đề đáng quan tâm đối với mọi loại hình tổ chức hiện nay.

Sù tiến bộ của khoa học kỹ thuật cùng với sự phát triển của nền kinh tế buộc các nhà quản lý phải biết thích ứng. Do đó việc tuyển chọn, sắp xếp, đào tạo, điều động nhân sự trong tổ chức nhằm đạt hiệu quả tối ưu là vấn đề phải được quan tâm hàng đầu.

Thấy được tầm quan trọng của công tác sử dụng lao động đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, em đã mạnh dạn chọn đề tài: " Nâng cao hiệu quả công tác sử dụng lao động tại công ty cổ phần Xây lắp điện lực”

Báo cáo thực tập gồm ba phần chính

Chương I:          Sù cần thiết phải nâng cao hiệu quả sử dụng

lao động tại công ty xây lắp điện lực

Chương II:     Phân tích thực trạng hiệu quả sử dụngLao động tại công ty cổ phần xây lắp điện.

Chương III: Giải pháp nhăm nâng cao hiệu quả sử dụng     lao động tại công ty.

Lê văn trường