Chuyên đề thực tâp                                         

Mục lục

Lời mở đầu                           

Chương 1: Cơ sở lý luận chung về nhân lực tại công ty vật liệu điện và dông cụ cơ khí5                            5

I.                   Khái niệm, vai trò của quản trị nhân lực                             5             

1.     Khái niệm quản trị nhân lực5                            5

2.     Quan niệm cơ bản về quản trị nhân lực5                            5             

3.     Vai trò của quản trị nhân sự6                            6

4.     Nội dung cơ bản của công tác quản trị nhân sự7                            7

5.     Quản trị nhân sự là một tất yếu11                            11

Chương II:Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty nguyên vật liệu và dông cụ cơ khí             

LỜI MỞ ĐẦU

Nước ta chuyển từ nền kinh tế tự cung tù cấp sang nền kinh tế thị trường nên có rất nhiều thay đổi, và cũng là bắt đầu một thời kỳ cạnh tranh khốc liệt mới, mặt trái của thị trường luôn là mối đe doạ lớn đối với các doanh nghiệp trong nước nói chung và doanh nghiệp Nhà nước nói riêng. Đổi mới phương thức kinh doanh chính là bước đột phá của nền kinh tế Việt Nam. Tất cả còn rất mới mẻ, song nền kinh tế nước ta lại đựơc thừa hưởng những thành tựu và kinh nghiệm của các nước đi trước nền tránh được sai lầm mà các nứơc đã mắc phải.

              - 14 -