Luận văn tốt nghiệp                                                Khoa quản lý kinh doanh

LờI NóI ĐầU

chúng ta đang sống trong thời đại nền kinh tế công nghiệp và sản xuất với hiều hình thức kinh doanh khác nhau. Trong đó năng suất, chất lượng, hiệu quả… luôn là mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp và các doanh nghiệp cũng phải dùng nhiều biện pháp, chính sách để đạt được mục tiêu đó. Trong đó quản lý nhân sự được coi là mét trong những chính sách quan trọng, quản lý nhân sự hợp lý sẽ tạo điều kiện để người lao động hăng hái làm việc để đạt được năng suất lao động cao nhất có thể, đạt được mục tiêu quản lý kinh doan hvà giúp doanh nghiệp đạt lợi nhuận tối đa.

Nhận thức được tầm quan trọng của công tác quản lý nguồn nhân lực, sau thời gian thực tập tại công ty TNHH TM Đài Dịch và sự hướng dẫn tận tình của Thạc sĩ Chu Mai Anh, em đã chọ đề tài “ Mét sè giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM Đài Dịch”để làm luận văn tốt nghiệp.

Do khả năng về chuyên môn còn hạn chế, thời gian thực tập không nhiều nên bài viết không tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong được sự giúp đỡ chỉ bảo của thầy cô giáo cho bài viết của em hoàn thiện hơn.

Chương 1: tổng quan về công ty tnhh tm đài dịch

Hà Thị Thu Hương                                                                  Msv: 07D17634