Mã tài liệu: 22413
Số trang: 81
Định dạng: docx
Dung lượng file: 866 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Trong thời đại toàn cầu hoá, nền kinh tế nói chung và các doanh nghiệp Việt Nam nói riêng đã và đang vận động cùng với những biến đổi của nền kinh tế thế giới. Tận dụng cơ hội vượt qua thử thách là bài toán khó cần các doanh nghiệp giải quyết.
Vậy đâu là biện pháp tối ưu cho các doanh nghiệp Việt Nam? Trong hầu hết các doanh nghiệp hiện nay, các nhà lãnh đạo đều hiểu rằng, yếu tố chất luợng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp họ là vấn đề sống còn tạo ra khả năng cạnh tranh lớn nhất trên thị trường. Không có đội ngũ lao động giỏi thì doanh nghiệp không thể phát triển dù công nghệ sản xuất có hiện đại đến đâu. Nhưng đội ngũ lao động giỏi không tự nhiên mà có, vì vậy đào tạo và phát triển lao động là một nhu cầu không thể thiếu được đối với bất kỳ doanh nghiệp nào và Tổng công ty Thép Việt Nam cũng không là ngoại lệ.
Là tổng công ty trực thuộc Bộ Công Thương, Tổng công ty Thép Việt Nam đang từng bước hoàn thiện mình hoà chung với guồng quay của nền kinh tế mở. Các sản phẩm của tổng công ty đã dần chiếm lĩnh thị trường trong nước cũng như mở rộng ra quốc tế.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 91
👁 Lượt xem: 435
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 79
👁 Lượt xem: 469
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 576
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 605
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 550
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 94
👁 Lượt xem: 559
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 100
👁 Lượt xem: 455
⬇ Lượt tải: 21
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 515
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 431
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 389
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 436
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 694
⬇ Lượt tải: 18