Tìm tài liệu

Hoan thien cong tac ke hoach hoa nguon nhan luc tai cong ty Co phan Thuong mai Thai Hung 1

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1

Upload bởi: dinhthai119

Mã tài liệu: 123380

Số trang: 88

Định dạng: docx

Dung lượng file:

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Ngày nay trong xu thế toàn cầu hoá nền kinh tế thế giới hội nhập là một quy luật tất yếu để các quốc gia phát triển. Hội nhập sẽ giúp xoá bỏ hàng rào ranh giới kinh tế giữa các quốc gia, theo đó là cơ hội cho các nước nghèo xoá dần khoảng cách với các nước giàu. Tuy nhiên bên cạnh đó những nền kinh tế non trẻ sẽ phải chịu áp lực cạnh tranh mạnh và nguy cơ rủi ro là rất lớn.

Nằm trong xu thế toàn cầu hoá đất nước ta sau 11 năm đàm phán đã đạt được kết quả mong đợi khi được chính thức công nhận là thành viên của tổ chức Thương mại Thế giới (WTO). Từ đây cơ hộ thu hút đầu tư nước ngoài vào Việt Nam sẽ mạnh hơn, những mặt hàng xuất khẩu trong nước có cơ hội cạnh tranh bình đẳng trên thị trường Thế giới. Đồng thời với những cơ hội phát triển cho đất nước thì áp lực cạnh tranh sẽ diễn ra mạnh hơn ngay tại chính thị trường nội địa. Trong bối cảnh đó các doanh nghiệp trong nước muốn tồn tại và phát triển cần trang bị cho mình đầy đủ nội lực để tồn tại và phát triển trong một môi trường mới (vừa tạo được diện mạo đẹp trong mắt những nhà đầu tư nước ngoài vừa có khả năng cạnh tranh mạnh). Để vừa tận dụng được các cơ hội đồng thời hạn chế được những rủi ro các doanh nghiệp cần có những lợi thế cạnh tranh nhất định. Trong xu thế hội nhập nguồn lực về vốn tài chính có thể huy động thông qua các tổ chức tín dụng dễ dàng hơn, công nghệ có thể có nhờ các cuộc chuyển giao công nghệ nhưng nguồn vốn nhân lực chất lượng cao thì không phải tổ chức nào cũng có khả năng sở hữu. Cạnh tranh để sở hữu nguồn lao động chất lượng cao đang trở thành xu hướng mới cho các tổ chức và nguồn vốn nhân lực trở thành nhân tố tạo lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp. Vì vậy kế hoạch hoá nguồn nhân lực có thể coi là chìa khoá thành công cho các doanh nghiệp Việt Nam trên con đường hội nhập.

Kết cấu đề tài:

Chương I: Cơ sở lý luận về kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Chương II: Phân tích thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng

Chương III: Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  •  

                                            Lời nói đầu

       Ngày nay trong xu thế toàn cầu hoá nền kinh tế thế giới hội nhập là một quy luật tất yếuđể các quốc gia phát triển. Hội nhập s giúp xoá b hàng rào ranh giới kinh tế giữa các quốc gia, theo đó là cơhội cho các nước nghèo xoá dần khoảng cách với các nước giàu. Tuy nhiên bên cạnh đó những nn kinh tế non tr s phải chịuáp lực cạnh tranh mạnh và nguy cơ rủi ro là rất ln.

       Nằm trong xu thế toàn cầu hoáđất nước ta sau 11 năm đàm phánđãđạtđược kết qu mong đi khi được chớnh thức công nhận là thành viên của t chức Thương mại Thế giới (WTO). Tđõy cơ h thu hútđầu tư nước ngoài vào ViệtNam s mạnh hơn, những mặt hàng xuất khẩu trong nước có cơ hội cạnh tranh bìnhđẳng trên th trường Thế giới. Đồng thời với những cơ hi phát triển cho đất nước thìáp lực cạnh tranh s diễn ra mạnh hơn ngay tại chớnh th trường nộiđịa. Trong bối cảnhđó các doanh nghiệp trong nước muốn tồn tại và phát triển cần trang b cho mìnhđầyđủnội lựcđể tồn tại và pháttriển trong một môi trường mới (vừa tạođược diện mạođẹp trong mắt những nhàđầu tư nước ngoài vừa có kh năng cạnh tranh mạnh). Để vừa tận dụngđược các cơ hộiđồng thời hạn chếđược những rủi ro các doanh nghiệp cần có những lợi thế cạnh tranh nhấtđịnh. Trong xu thế hội nhập nguồn lực v vốn tài chớnh có th huy động thông qua các t chức tớn dụng d dàng hơn, công ngh có th có nh các cuộc chuyển giao công ngh nhưng nguồn vốn nhõn lực chất lượng cao thì không phải t chức nào cũng có kh năng s hữu. Cạnh tranh để shữu nguồn lao động chất lượng cao đang tr thành xu hướng mới cho các t chức và nguồn vn nhõn lực tr thành nhõn t tạo lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp. Vì vậy kế hoạch hoá nguồn nhõn lực có thể coilà chỡa khoá thành công cho các doanh nghiệp ViệtNam trên con đường hi nhập.

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1
  • Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ...

Upload: indulgencest

📎 Số trang: 85
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ...

Upload: shimchangminforever

📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 506
Lượt tải: 19

Hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nguồn nhân ...

Upload: tuong909090

📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 487
Lượt tải: 18

Hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nguồn nhân ...

Upload: tieuyeutinh_puke

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 323
Lượt tải: 16

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn ...

Upload: hoangngoclinh

📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 457
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ...

Upload: haiquocluu_kd

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 339
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ...

Upload: chip_love_hh2

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ...

Upload: traitimconzin

📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ...

Upload: ngocanh_nguyen99

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 35
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ...

Upload: nguyetminhlv

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ...

Upload: ctvenbien

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 188
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ...

Upload: cupid291_hn

📎 Số trang: 96
👁 Lượt xem: 536
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ...

Upload: dinhthai119

📎 Số trang: 88
👁 Lượt xem: 482
Lượt tải: 18

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1 Ngày nay trong xu thế toàn cầu hoá nền kinh tế thế giới hội nhập là một quy luật tất yếu để các quốc gia phát triển. Hội nhập sẽ giúp xoá bỏ hàng rào ranh giới kinh tế giữa các quốc gia, theo đó là cơ hội cho các nước nghèo xoá dần khoảng cách với docx Đăng bởi
5 stars - 123380 reviews
Thông tin tài liệu 88 trang Đăng bởi: dinhthai119 - 02/03/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 02/03/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng 1