Mã tài liệu: 104400
Số trang: 25
Định dạng: docx
Dung lượng file: 259 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Công ty cổ phần xây dựng và phát triển nông thôn 2 thuộc Tổng công ty xây dựng nông thôn do Bộ nông nghiệp và phát triển nông thôn quản lý. Công ty được thành lập từ năm 1991 theo Quyết định số 314-TCCB/QĐ ngày 03/10/1991 của Bộ nông nghiệp và Công nghiệp thực phẩm và có tên là Công ty xây lắp và vật tư xây dựng 2.
Đến năm 1995, Căn cứ vào nghị định số 73/CP ngày 01/11/1995 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ nông nghiệp và phát triển nông thôn, đã quyết định đổi tên Công ty xây lắp và vật tư xây dựng 2 thành Công ty xây lắp và vật tư xây dựng 6. Doanh nghiệp vẫn là thành viên của Tổng công ty Xây dựng và phát triển nông thôn. Và đến năm 2001 đổi thành Công ty xây dựng và phát triển nông thôn 2
Năm 2004, Căn cứ vào QĐ số 4454/QĐ/BNN-TCCB ngày 9/12/2004 của Bộ nông nghiệp và phát triển nông thôn đã quyết định chuyển đổi Công ty xây dựng và phát triển nông thôn 2 thành Công ty cổ phần xây dựng và phát triển nông thôn 2.
Công ty có lực lượng kỹ sư, kiến trúc và công nhân kỹ thuật đủ các ngành với trình độ cao, đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm và hệ thống máy móc thiết bị phục vụ thi công của Công ty đầy đủ, đồng bộ và hiện đại. Vốn lưu động của Công ty là loại khá mạnh so với các doanh nghiệp khác trên toàn quốc. Đủ khả năng tự ứng vốn trước để xây dựng các công trình.
Công ty cổ phần xây dựng và phát triển nông thôn 2 thuộc Tổng công ty xây dựng và phát triển nông thôn, là Doanh nghiệp do Bộ nông nghiệp và phát triển nông thôn quản lý. Hoạt động theo luật doanh nghiệp, có con dấu riêng, độc lập về tài chính. Có các điều lệ tổ chức hoạt động riêng phù hợp với các quy định của nhà nước. Có vốn, tài sản và các nguồn lực khác …Đồng thời có các quy chế riêng về quản lý điều hành và hoạt động phù hợp các quy định và pháp luật của Nhà nước.
Công ty kinh doanh trong nhiều lĩnh vực về xây dựng, nhằm tạo thế mạnh chung cho việc thực hiện nhiệm vụ Nhà nước giao, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của thị trường nhằm mục tiêu lợi nhuận.
Nội dung tóm tắt
Phần 1: Giới thiệu chung về Công cổ phần xây dựng và phát triển nông thôn
Phần 2: Đánh giá các hoạt động nhân lực của Công ty cổ phần xây dựng và phát triển nông thôn
Phần 3: Phương hướng và hướng chọn đề tài
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 44
👁 Lượt xem: 415
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 389
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 498
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 412
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 519
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 475
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 411
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 120
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 601
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 1187
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 107
👁 Lượt xem: 488
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 44
👁 Lượt xem: 372
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 464
⬇ Lượt tải: 16