Chuyên đề tốt nghiệp                                Khoa: Khoa học quản lý

LỜI MỞ ĐẦU

   Trong xu thế phát triển chung của toàn bộ nền kinh tế nước ta hiện nay, các doanh đang ngày càng trở nên thích nghi hơn với guồng quay sôi động của nền kinh tế thị trường.

Tuy nhiên, các doanh nghiệp gặp phải không ít khó khăn thử thách khi tiến hành hoạt động kinh doanh trong một nền kinh tế mà quy luật canh tranh và đào thải khắc nghiệt đang chi phối rất lớn đến hoạt động kinh doanh. Trong giai đoạn hiện nay cũng như sau này vấn đề quản lý nguồn nhân lực luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của doanh nghiệp. Đối các doanh nghiệp thương mại hiệu quả kinh tế được thể hiện qua việc quản lý nguồn nhân lực một cách khoa học hợp lí. 

Ngoài phần mở đầu và phần kết luận chuyên đề này chia làm 3 phần:

Phần I:              Cơ cở lỷ luận về quản lý nguồn nhân lực.

Phần II: Thực trạng về công tác               Thực trạng về công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH công nghệ CAD/ CAM Việt Nam

Phần III:              Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH công nghệ CAD/ CAM Việt Nam.

Sinh viên: Ngô Văn Phúc                                        Quản lý công – K47