Mã tài liệu: 120204
Số trang: 28
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Trong xu thế hội nhập và toàn cầu hoá hiện nay, sự cạnh tranh giữa các tổ chức không chỉ đơn thuần là sự cạnh tranh về nguyên vật liệu, công nghệ, về thị trường tiêu thụ sản phẩm, chất lượng và giá cả sản phẩm mà sự cạnh tranh còn diễn ra trên cả thị trường sức lao động. Với điều kiện này thì vị trí của các nguồn lực ngày càng quan trọng, trong đó con người được coi là nguồn lực quan trọng nhất, vừa là nguồn lực của mọi nguồn lực. Việc khai thác sử dụng và phát triển nguồn lực này trong mỗi doanh nghiệp sao cho có hiệu quả nhất là điều kiện tiên quyết đảm bảo cho sự thành công trong kế hoạch phát triển lâu dài. Hội nhập kinh tế quốc tế cũng có những ảnh hưởng sâu sắc và toàn diện đến sự phát triển của ngành Bưu chính Viễn thông và Công nghệ thông tin Việt Nam. Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO cũng không là một ngoại lệ.
Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO là đơn vị thuộc ngành Bưu điện chuyên thực hiện những dự án về thiết bị thông tin viễn thông triển khai lắp đặt tại khắp các địa phương trên phạm vi toàn quốc. Do đó, công ty có bề dày về kinh nghiệm triển khai thực hiện các dự án với đội ngũ kỹ thuật lành nghề, có đầy đủ các thiết bị máy móc, nhiệt tình đáp ứng mọi nhu cầu khách hàng trên mọi khía cạnh trong lĩnh vực thông tin viễn thông.
Là sinh viên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Đại học Kinh tế Quốc dân, với mong muốn được làm quen và vận dụng những kiến thức đã được học trong trường với thực tế công việc bên ngoài, em đã quyết định thực tập tại Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO. Trong quá trình thực tập, em đã thu thập được những thông tin cần thiết để hoàn thành báo cáo tổng hợp về các vấn đề cơ bản của Công ty. Bản báo cáo tổng hợp được chia làm 2 phần:
Phần I: Khái quát về Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO
Phần II: Vài nét về công tác quản trị nhân lực tại Công ty
Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến PGS.TS. Vũ Hoàng Ngân đã giúp đỡ em hoàn thành báo cáo tổng hợp này. Đồng thời em cũng xin gửi lời cảm ơn tới các cô chú, anh chị trong Công ty Cổ phẩn Công nghệ Viễn thông VITECO đã giúp đỡ em trong thời gian thực tập tại Công ty.
Kết cấu của đề tài:
Phần I: Khái quát về Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO
Phần II: Vài nét về công tác quản trị nhân lực tại Công typhần công nghệ viễn thông viteco
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 491
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 605
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 350
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 165
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 549
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 529
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 503
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 517
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 537
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 31
👁 Lượt xem: 451
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 622
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 532
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 747
⬇ Lượt tải: 16