Mã tài liệu: 77659
Số trang: 24
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Công ty cơ khí VINAHA ( nay cụng ty cổ phần thương mại và dịch VINAHA VIỆT NAM) được thành lập ngày 15/7/1993 theo Quyết định 2081- QĐ /CB -LĐ của Bộ Giao thông vận tải. Là doanh nghiệp nhà nước, hạch toán kinh tế độc lập có tư cách pháp nhân đầy đủ, được mở tài khoản tại ngân hàng và được sử dụng con dấu riêng.
Trong nhiều năm qua, ban lãnh đạo Công ty đã cố gắng tạo lập nên môi trường làm việc, làm thoả mãn nhu cầu tốt nhất của cán bộ công nhân viên nhằm đem lại hiệu quả tốt nhất cho Công ty, ví dụ như chế độ ưu đãi lương thưởng hợp lý sẽ tạo ra nguồn lực thúc đẩy làm việc có năng suất chất lượng hiệu quả cao nhất. Cán bộ nhân viên trong Công ty có việc làm ổn định, có điều kiện học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ của mình. Ngoài ra, Công ty còn luôn chú ý đào tạo ra bầu không khí trong lành, cảnh quan trong từng khu vực, đảm bảo điều kiện làm việc ...
Kết cấu báo cáo:
I- Quá Trình Hình Thành Và Phát Triển Của Công Ty:
II- phân tích tình hình quản lý nhân lực của công ty
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 431
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 459
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 495
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 31
👁 Lượt xem: 451
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 532
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 503
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 20
👁 Lượt xem: 540
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 631
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 422
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 490
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 22
👁 Lượt xem: 350
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 529
⬇ Lượt tải: 18
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 545
⬇ Lượt tải: 16