Đề tài: Vấn đề tiền lương tiền thưởng ở xí nghiệp đầu máy Hà Nội (65 trang)

MỤC LỤC

MỘT SỐ SUY NGHĨ VỀ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG Ở XÍ NGHIỆP ĐẦU MÁY HÀ NỘI

PHẦN 1 Quá trình hình thành và phát triển xí nghiệp đầu máy Hà nội

1. SỰ RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN

2. LĨNH VỰC NGÀNH NGHỀ KINH DOANH

3. Một số chỉ tiêu kinh tế của đơn vị:

4. Các yếu tố, điều kiện của quá trình sản xuất kinh doanh:

4.1. Thị trường khách hàng:

5. Chất lượng và quản lý chất lượng:

Vấn đề chất lượng được đưa lên hàng đầu, chất lượng có tốt thì máy chạy

PHẦN II THỰC TRẠNG VỀ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG CỦA XÍ NGHIỆP ĐẦU MÁY HÀ NỘI

1. Các chế độ tiền lương tiền thưởng hiện nay của nhà nước ta.

1.1. Các chế độ chính sách tiền lương hiện nay:

1.2. Tiền thưởng và các hình thức khen thưởng:

2. Các nguồn hình thành quỹ tiền lương tiền thưởng của Xí nghiệp Đầu máy hà nội

3. Các hình thức trả lương hiện nay của Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội

Do đặc thù của ngành và riêng Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội nên việc trả lươ

4. Đánh giá khái quát thực trạng của việc trả thù lao động tại Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội

PHẦN III CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG Ở XÍ NGHIỆP ĐẦU MÁY HÀ NỘI

1-Xu hướng phát triển của ngành đường sắt và xí nghiệp Đầu máy HN .

2- Một số giảỉ pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tiền thưởng người lao động tại Xí ngiệp đầu máy Hà Nội.

3- Một số kiến nghị với cơ quan cấp trên