Tiền lương tiền công trong doanh nghiệp

LỜI NÓI ĐẦU

Trong hoạt động của các Doanh nghiệp ngoài Nhà nước hiện nay thì vấn đề trả lương là rất quan trọng vì nó là một yếu tố góp phần vào hiệu quả kinh doanh của công ty. Việc áp dụng hình thức trả lương trả công hợp lý nhằm khuyến khích công nhân nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh của các Doanh nghiệp là việc làm cần thiết và có ý nghĩa to lớn.

Đối với các Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, tiền lương là một bộ phận của chi phí sản xuất, hình thức trả lương có ảnh hưởng lớn đến quá trình sản xuất của từng Doanh nghiệp.

Thông qua những kiến thức đã được học và những kinh nghiệm thực tiễn cùng với sự hướng dẫn của giảng viên Th.s Nguyễn Thị Nghiệm, đã giúp em hoàn thành chuyên đề “Tiền lương tiền công trong doanh nghiệp”

Nội dung nghiên cứu gồm 03 phần

Phần I : Mở đầu

Phần II : Nội dung

Chương I : Nhận thức về hình thức trả lương, trả công trong Doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Chương II : Hình thức trả lương, trả công tại Công ty cổ phần chế biến gỗ Đức Long Gia Lai

Phần III : Kết luận

Tuy nhiên trong quá trinh hoàn thành chuyên đề với lượng thời gian có hạn cùng với năng lực hạn chế của bản thân nên chuyên đề này không tránh khỏi những sai xót, rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến của quý thầy cô