[FONT=Times New Roman]MỤC LỤC[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]CHƯƠNG I: NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860291"][FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]1[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860293"][FONT=Times New Roman]I. MỘT SỐ KHÁI NIỆM[FONT=Times New Roman] . [FONT=Times New Roman]1[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860294"][FONT=Times New Roman]1. Khái niệm tuyển mộ[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]1[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860295"][FONT=Times New Roman]2. Khái niệm tuyển chọn[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]1[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860296"][FONT=Times New Roman]II. NGUỒN TUYỂN MỘ[FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]2[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860297"][FONT=Times New Roman]1. Nguồn tuyển mộ bên trong tổ chức[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]2[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860298"][FONT=Times New Roman]2. Nguồn tuyển mộ bên ngoài tổ chức[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]3[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860299"][FONT=Times New Roman]III. CÁC BƯỚC CỦA QUÁ TRÌNH TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN[FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]4[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860300"][FONT=Times New Roman]1. Các bước của quá trình tuyển mộ[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]4[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860301"][FONT=Times New Roman]1.1. Xây dựng chiến lược tuyển mộ[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]4[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860302"][FONT=Times New Roman]1.1.1. Lập kế hoạch tuyển mộ[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]4[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860303"][FONT=Times New Roman]1.1.2. Xác định nguồn và phương pháp tuyển mộ[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]4[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860304"][FONT=Times New Roman]1.1.3. Xác định nơi tuyển mộ[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]5[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860305"][FONT=Times New Roman]1.2. Tìm kiếm người xin việc[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]5[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860306"][FONT=Times New Roman]1.3. Đánh giá quá trình tuyển mộ[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]6[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860307"][FONT=Times New Roman]2. Các bước của quá trình tuyển chọn[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]6[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860308"][FONT=Times New Roman]2.1. Tiếp đón ban đầu và phỏng vấn sơ bộ[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]6[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860309"][FONT=Times New Roman]2.2. Sàng lọc qua đơn xin việc[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]7[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860310"][FONT=Times New Roman]2.3. Trắc nghiệm nhân sự trong tuyển chọn[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]8[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860311"][FONT=Times New Roman]2.4. Phỏng vấn tuyển chọn[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]9[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860312"][FONT=Times New Roman]2.5. Khám sức khoẻ và đánh giá thể lực của các ứng viên[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]10[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860313"][FONT=Times New Roman]2.6. Phỏng vấn bởi người lãnh đạo trực tiếp[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]10[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860314"][FONT=Times New Roman]2.7. Thẩm tra các thông tin thu được trong quá trình tuyển chọn[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]11[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860315"][FONT=Times New Roman]2.8. Tham quan công việc[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]11[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860316"][FONT=Times New Roman]2.9. Ra quyết định tuyển chọn[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]11[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860317"][FONT=Times New Roman]IV. ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH TUYỂN CHỌN, TUYỂN MỘ[FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]12[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860318"][FONT=Times New Roman]CHƯƠNG II[FONT=Times New Roman]: [URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860319"][FONT=Times New Roman]THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX[FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]13[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860320"][FONT=Times New Roman]I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX (CÔNG TY)[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]13[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860321"][FONT=Times New Roman]1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]13[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860322"][FONT=Times New Roman]2. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]14[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860323"][FONT=Times New Roman]3. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]16[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860324"][FONT=Times New Roman]4. Nguồn nhân lực của Công ty[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]17[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860325"][FONT=Times New Roman]5. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]18[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860326"][FONT=Times New Roman]II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY[FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]21[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860327"][FONT=Times New Roman]1. Tình hình biến động số lượng lao động trong Công ty[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]22[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860328"][FONT=Times New Roman]2. Quy trình tuyển mộ, tuyển chọn của Công ty[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]23[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860329"][FONT=Times New Roman]2.1. Tiêu chuẩn lao động tuyển dụng vào làm việc tại Công ty[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]23[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860330"][FONT=Times New Roman]2.1.1. Tiêu chuẩn chung[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]23[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860331"][FONT=Times New Roman]2.1.2. Tiêu chuẩn cụ thể[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]23[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860332"][FONT=Times New Roman]2.2. Quy trình tuyển dụng[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]24[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860333"][FONT=Times New Roman]2.2.1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]24[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860334"][FONT=Times New Roman]2.2.2. Thông báo tuyển dụng[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]26[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860335"][FONT=Times New Roman]2.2.3. Hồ sơ dự tuyển[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]28[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860336"][FONT=Times New Roman]2.2.4. Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]28[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860337"][FONT=Times New Roman]2.2.5. Tổ chức thi tuyển[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]29[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860338"][FONT=Times New Roman]3. Ký kết hợp đồng lao động[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]33[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860339"][FONT=Times New Roman]3.1. Ký kết hợp đồng thử việc[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]33[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860340"][FONT=Times New Roman]3.3.1. Nguyên tắc[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]33[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860341"][FONT=Times New Roman]3.1.2. Quy định về Hợp đồng thử việc[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]34[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860342"][FONT=Times New Roman]3.1.3. Quy trình thực hiện[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]34[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860343"][FONT=Times New Roman]3.2.4. Ký kết hợp đồng lao động[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]35[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860344"][FONT=Times New Roman]CHƯƠNG III[FONT=Times New Roman]: [URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860345"][FONT=Times New Roman]MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX[FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]37[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860346"][FONT=Times New Roman]I. NHỮNG KHÓ KHĂN VÀ THUẬN LỢI CỦA CÔNG TY[FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]37[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860347"][FONT=Times New Roman]1. Những thuận lợi của Công ty[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]37[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860348"][FONT=Times New Roman]2. Những khó khăn của Công ty[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]38[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860349"][FONT=Times New Roman]II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP[FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]39[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860350"][FONT=Times New Roman]1. Tăng cường các kênh thông tin tuyển dụng[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]39[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860351"][FONT=Times New Roman]1.1. Tăng cường kênh thông tin tuyển dụng bên trong tổ chức.[FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]39[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860352"][FONT=Times New Roman]1.2. Tăng cường kênh thông tin tuyển dụng bên ngoài tổ chức[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]40[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860353"][FONT=Times New Roman]2. Hoàn thiện đơn xin việc cho từng vị trí công việc[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]42[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860354"][FONT=Times New Roman]3. Kết hợp giữa tiếp nhận hồ sơ với phỏng vấn sơ bộ[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]45[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860355"][FONT=Times New Roman]4. Bổ xung phần thi trắc nghiệm trong nội dung thi tuyển[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]46[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860356"][FONT=Times New Roman]5. Thực hiện công tác khám sức khoẻ[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]48[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860357"][FONT=Times New Roman]III. KIẾN NGHỊ[FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]48[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860358"][FONT=Times New Roman]1. Nâng cao sức hấp dẫn của Công ty trên thị trường lao động[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]48[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860359"][FONT=Times New Roman]2. Thực hiện tốt hơn nữa công tác phân tích công việc[FONT=Times New Roman]. [FONT=Times New Roman]49[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860360"][FONT=Times New Roman]KẾT LUẬN[FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]51[FONT=Times New Roman]

[URL="/newthread.php?do=newthread&f=6#_Toc165860361"][FONT=Times New Roman]TÀI LIỆU THAM KHẢO[FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]52[FONT=Times New Roman]