Luận văn tốt nghiệp       Khoa quản lý doanh nghiệp                                  Khoa qu¶n lý doanh nghiÖp

LỜI NểI ĐẦU

Sự kiện Việt Nam gia nhập tổ chức thương mại lớn nhất thế giới WTO tháng 12 năm 2006 đã đánh dấu một bước ngoặt lớn trong nền kinh tế của nước ta. Đây sẽ là cơ hội để Việt Nam mở rộng thị trường của mình sang các nước khác cũng như thu hút thêm nhiều nhà đầu tư mới làm sôi động thêm thị trường trong nước. Việc thu hút các nhà đầu tư mới vừa là cơ hội đồng thời cũng sẽ là thách thức lớn với Việt Nam. Các Công ty, tập đoàn sẽ ồ ạt đầu tư vào Việt Nam, tận dụng luôn nguồn nhân lực tại địa phương. Các Công ty sẵn sàng trả một mức lương cao hơn so với mức lương hiện tại của các Công ty đang hoạt động trong nước. Do đó, để có thể cạnh tranh và thu hút cũng như tăng thêm thời gian gắn bó của nhân viên đối với Công ty, các Công ty cần phải có tầm nhìn chiến lược và nhanh chóng xây dựng cho mình một chế độ đãi ngộ thật tốt. Có giải quyết được vấn đề đó các Công ty mới có thể yên tâm tập trung vào các chiến lược khác của mình. Chính vì tầm quan trọng đó em đã chọn đề tài: “Hoàn thiện công tácđãi ngộ lao động tại Công ty HITC- Trung tâm công nghệ quốc tế Hà Nội” để làm luận văn tốt nghiệp.

Bài luận văn của em gồm 3 chương:

Chương I: Giới thiệu chung về Công ty HITC (Trung tâm công nghệ quốc tế Hà Nụi).

Chương II: Công tác đãi ngộ lao động tại Công ty HITC (Trung tâm công nghệ quốc tế Hà Nụi).

Chương III: Giải pháp hoàn thiện đãi ngộ lao động tại Công ty HITC(Trung tâm công nghệ quốc tế Hà Nụi).

Sinh viên: Phan Thị Thanh Thúy                             MSV: 04D04224