16. Giải quyết tình huống:

Câu lạc bộ ( CLB) bóng đá T ký hợp đồng với cầu thủ B trong mùa giải 2008 kéo dài từ tháng 2/2008 đến hết tháng 8/2008. Mức lương cầu thủ B đề nghị CLB trả là 15 triệu/ tháng, nhưng anh B không muốn đóng bảo hiểm xã hội. Vì vậy, giữa CLB và anh B đã thỏa thuận với nhau kí 3 hợp đồng lao động: hợp đồng thứ nhất có thời hạn 2 tháng 15 ngày, hợp đồng thứ 2 có thời hạn 2 tháng 15 ngày, hợp đồng thứ 3 có thời hạn 2 tháng. Trong mỗi hợp đồng đều ghi rõ mức lương là 15 triệu/ tháng, các khoản thu nhập khác sẽ được trả theo quy chế trả lương, trả thưởng của CLB.

Hết hạn hợp đồng thứ 3 được 2 tháng( cuối tháng 10/2008), anh B viết đơn khởi kiện CLB về việc đã chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với anh và đòi CLB số tiền bảo hiểm xã hội mà anh B cho rằng CLB chưa trả cho anh. Hỏi:

a/ Việc CLB và anh B ký 3 hợp đồng lao động như vậy là đúng hay sai?

b/ Anh B kiện CLB là đúng hay sai?

c/ Những yêu cầu nào của anh B sẽ được giải quyết theo quy định của pháp luật lao động hiện hành