Trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt của kinh tế thị trường, để đạt được hiệu quả sản xuất kinh doanh cao đũi hỏi cỏc doanh nghiệp phải luụn cú cỏc biện phỏp quản lý phự hợp với sự biến đổi của thị trường cũng như tỡnh hỡnh thực tế của doanh nghiệp mỡnh. Việc đảm bảo lợi ích cá nhân cho người lao động là một động lực cơ bản trực tiếp khuyến khích người lao động đem hết khả năng của mỡnh nỗ lực phấn đấu sáng tạo trong sản xuất đem lại hiệu quả kinh tế cao. Một trong những công cụ hiệu quả nhất nhằm đạt tới mục tiêu trên là tiền lương trả cho người lao động. Tiền lương là đầu mối quan trọng gắn kết người lao động và người sử dụng lao động. Thông qua tiền lương, chủ doanh nghiệp đánh giá được trỡnh độ của người lao động, bố trí sắp xếp người lao động trong doanh nghiệp. Từ đó đưa ra các biện pháp đúng đắn để tổ chức, quản lý lao động. Về phía người lao động, thông qua tiền lương họ thấy được trỡnh độ và khả năng cũng như vai trũ và vị trớ của mỡnh trong doanh nghiệp.

Trong cơ chế của nền kinh tế nước ta hiện nay, tiền lương vẫn là phần thu nhập chủ yếu của người lao động. Do đó nó có vai trũ vụ cựng quan trọng trong việc kớch thớch người lao động hăng say với công việc. Nguợc lại, đối với doanh nghiệp, tiền lương lại là một phần của chi phí sản xuất. Do đó, việc tính toán chi phí tiền lương sao cho phù hợp để vừa kích thích người lao động vừa đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh đang trở thành một vấn đề vô cùng quan trọng đối với các doanh nghiệp.

Cũng như bao doanh nghiệp khác, đối với Công ty xây dựng số 1, vấn đề trả lương cho người lao động luôn được đặt lên hàng đầu. Ban lónh đạo Công ty luôn tỡm cỏch phỏt huy một cỏch tối đa tác dụng của tiền lương. Một trong những biện pháp quan trọng đó là hoàn thiện hỡnh thức trả lương nhằm thu hút và phát huy lao động có trỡnh độ lành nghề, hết lũng vỡ cụng việc.

Kết cấu đề tài:

chương i tổng quan về công ty cp xây dựng số

chương ii phân tích thực trạng công tác trả lương theo

chương iii: một số giải pháp hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại công ty tư cổ phần xây dựng số 1