LỜI MỞ ĐẦU

Trong mục đích phát triển kinh tế đất nước đặc biệt là trong nền kinh tế đang đi từng bước chuyển sang cơ chế thị trường theo định hướng XHCN, việc đảm bảo lợi ích cá nhân của ngời lao động là một động lực cơ bản trực tiếp khuyến khích mọi người đem hết khả năng, nỗ lực phấn đấu sáng tạo trong sản xuất kinh doanh. Vì vậy để giải quyết vấn đề này đòi hỏi phải sử dụng nhiều biện pháp trong công tác tổ chức, công tác kế toán doanh nghiệp sản xuất kinh doanh. Việc quản lý tốt tiền lương trong các doanh nghiệp góp phần tăng tích luỹ xã hội, giảm chi phí trong giá thành sản phẩm khuyến khích tinh thần tự giác trong lao động của công nhân viên và làm cho họ quan tâm hơn đến kết quả sản xuất, thúc đẩy họ phát huy khả năng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, góp phần không nhỏ vào sự phát triển của doanh nghiệp nói riêng và của nền kinh tế quốc dân nói chung.

Tiền lương là một yếu tố vô cùng quan trọng đối với hiệu quả sản xuất kinh doanh việc gắn liền tiền lương với hoạt động sản xuất kinh doanh đến nâng cao mức sống ổn định và phát triển cơ sở kinh tế là những vấn đề không thể tách rời. Từ đó sẽ phục vụ đắc lực cho mục đích cơ sở để từng bước nâng cao đời sống của người lao động và cao hơn nữa là hoàn thiện xã hội loài người.

Sau một thời gian nghiên cứu, học tập tại trường và qua thời gian thực tập tại công ty em đã tập trung nghiên cứu vấn đề công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương.

Nội dung chuyên đề bao gồm những phần cơ bản sau:

Phần I. Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.

Phần II. Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty.

Phần III. Một số nhận xét và ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty.

Trong quá trình thực tập, em đợc sự hướng dẫn nhiệt tình, tỉ mỉ các phương pháp tiếp cận vấn đề một cách khoa học và được sự quan tâm hớng dẫn cặn kẽ nhiệt tình của các cô, các chú, các anh chị trong công ty để em thoàn thành bài viết này. Những hạn chế về mặt thời gian cũng như trình độ kiến thức của bản thân nên một số vấn đề được đề cập trong bài viết không tránh khỏi thiếu sót nên em rất mong được sự phê bình và góp ý của các thầy giáo, cô giáo, các cô chú, các anh chị trong công ty để bài viết của em được hoàn thiện xuất sắc