MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO SINH VIÊN TRONG HOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA.

1.1. Tổng quan về hoạt động ngoại khóa và động lực hoạt động ngoại khóa của sinh viên

1.1.1. Hoạt động ngoại khóa của sinh viên

1.1.2. Các động lực của sinh viên

1.1.2.1. Khái niệm cơ bản

1.1.2.2. Vai trò của Động lực đối với sinh viên trong hoạt động ngoại khóa

1.1.2.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực của sinh viên

1.1.2.4. Các tiêu chí đánh giá động lực của sinh viên

1.2. Các mô hình về tạo đông lực

1.2.1. Hệ thống nhu cầu của Maslow

1.2.2. Lý thuyết 2 yếu tố của Herbezg

1.2.3. Học thuyết về sự mong đợi của Victor Vroom

1.2.4. Học thuyết về các thành tố cấu thành động lực

1.2.5. Học thuyết về sư công bằng của J.Stacy Adam

1.2.6. Mô hình xác định động cơ động lực theo tính chất động cơ đông lực

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC HOẠT ĐỘNG CHO THÀNH VIÊN CLB NHÀ QUẢN LÝ- KHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ

2.1. Giới thiệu tổng quan về CLB Nhà quản lý

2.2. Thực trạng tạo động lực cho thành viên CLB Nhà quản lý

CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN HỆ THỐNG NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO THÀNH VIÊN CLB NHÀ QUẢN LÝ

3.1. Phướng hướng hoạt động của CLB Nhà quản lý

3.2. Một số giải pháp…

3.3. Điều kiện thực hiện - kiến nghị