LỜIMỞĐẦU

Q

uản lý là một hoạt động tất yếu khi có nhiều người làm việc với nhau để thực hiện một công việc chung nhằm một muc tiêu chung nhất là vào thời đại ngày nay khi bước vào thế kỷ 21, trên thế giới chu trình toàn cầu hoá là tất yếu khách quan của tăng trưởng, nó tạo ra những khó khăn và thách thức mới cho các doanh nghiệp ở Việt Nam nói riêng và thế giới nói chung. Việc quản lý tốt hay không, luôn là vấn đề cóảnh hưởng đến sự tồn vong của một doanh nghiệp. Nhưng để quản lý tốt cần phải có những yếu tố nào? yếu tố kinh doanh hiện đại hay yếu tố quản lý truyền thống. Quá trình phát triển các học thuyết quản lý trải qua hàng nghìn năm những gì tích luỹ của quá khứ là của cải cho tương lai. Mặc dù với phong thái quản lý phương Đông - một phong thái gần gũi với Việt Nam vẫn đứng trong kinh doanh thời đại “viễn thông - tên lửa”. Nổi bật nhất là: “Tư tưởng pháp trị vang bóng một thời của Hàn Phi Tử và vận dụng trong quản lý doanh nghiệp hiện đại”,nhằm mục đích giải thích, giới thiệu tìm hiểu nghệ thuật kinh doanh và còn là tổng hợp những “bí quyết” , những “thủđoạn “trong kinh doanh đểđạt mục tiêu mong muốn với hiệu quả cao ..

KẾTLUẬN

T

rong thực tiễn quản lý, hai đường lối quản lýđức trị và pháp trị phải cóđủ cả và kết hợp sử dụng, rộng mạnh cùng thi hành.Hàn Phi Tử là người rất thực tế, say mê quyền lực ,côđộc ,và duy lý tríđến mức lạnh lùng, tàn nhẩn. Nhưng nếu nhìn lại toàn bộcuộc đời của ông,ta lai thấy một khía cạnh khác. đó là con ngưòi nhiệt thành yêu nước, dám hy sinh vì sự nghiệp quốc gia;ông là người có trí tuệ sắc sảo và yên bác, rất quan tâm đến hiệu lực và hiệu quả của quan lý,ghét mọi sự gian dối ..v..v...

Đúng như Hàn Phi Tử nhận xét, phưong phap cai trị phải biến đổiphù hợp với thời thế. Quản lý thời nay cần cả pháp trị vàđức trị.Lựa chon phương pháp nào là chủ yếu phụ thuộc vào đối tượng quản lý, vào tài năng của nhà quản lý và nền văn hoá cụ thể . Nhưng trong xã hội hiện đại mọi người đều thừa nhận Nhà nước phải dùng luật pháp như là một công cụ chủ yếu để quản lý quốc gia Vậy trong khả năng kiến thức còn hạn hẹp, và kinh nghiẹm thực tế còn ít ỏi. Bài viét không thể tránh khỏi những sai lầm nhất định . Kính mong sự góp ý sửa chửa của thầy cô giáo trong khoa đã giúp em hoàn thành dược bài viết này.

Em xin chân thành cảm ơn !

TÀILIỆUTHAMKHẢO

1. giáo trình “khoa học quản lý”Trưòng Đại học quản lý và kinh doanh Hà nội

2. các học thuyết quản lý” của PTS Đỗ Minh Cương NXBchính trịquốc gia – Hà Nội

3. Giáo trình “Quản lỷ kinh tế”trường Đại Học kinh tế Quốc Dân-.----GS,TS Đỗ Hoàng Toàn

4. “KHổng tử với tư tưởng quản lý và doanh nghiệp hiện đại” của Phạm Nải Việt

5. Triết lý kinh doanh với quản lý doanh nghiệp cửa PGS < PTS Nguyễn Thị Doan . NXB Văn Hoá Thônh Tin

MỤCLỤC

Lời nói đầu.

I. Tư tưởng “pháp trị” của Hàn Phi Tử

1. Hoàn cảnh lịch sử và cuộc đời của Hàn Phi Tử

1.1. Bối cảnh xã hội Trung Hoa cổđại thời Hàn Phi Tử

1.2. Tư tưởng pháp gia của Hàn Phi Tử

2. Tư tưởng của Hàn Phi Tử

II: Vận dụng trong quản lý doanh nghiệp hiện đại

1. Vận dụng trong thực tiễn

1. Những ưu điểm và nhược điểm của Tư tưởng “Đức trị”, “Pháp trị” trong quản lý và chúng có gì bổ xung cho nhau.

a . Những ưu và nhược điểm của “pháp trị” trong quản lý

b.Những ưu và nhược điểm của “Đức trị” trong quản lý

c. Đức trị và Pháp trị có gì bổ sung cho nhau.

Tài liệu tham khảo.

Kêt Luận