MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU

Chương I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM HƯU TRÍ

I. Sự tất yếu khách quan hình thành chế độ bảo hiểm hưu trí

1. Sự phát triển của bảo hiểm xã hội trên thế giới

2. Cơ sở hình thành chế độ bảo hiểm hưu trí trong hệ thống BHXH

3. Vai trò của chế độ bảo hiểm hưu trí trong hệ thống các chế độ BHXH

4. Tác dụng và đặc trưng của bảo hiểm hưu trí

4.1. Tác dụng của bảo hiểm hưu trí

4.2. Đặc trưng của chế độ bảo hiểm hưu trí

II. Nội dung cơ bản của chế độ bảo hiểm hưu trí

1. Điều kiện để hưởng chế độ hưu trí

2. Thời gian đóng bảo hiểm để hưởng chế độ hưu trí

3. Phí bảo hiểm hưu trí

4. Mức hưởng

5. Thời gian hưởng chế độ hưu trí

6. Các chỉ tiêu đánh giá hoạt động của chế độ hưu trí

6.1. Các chỉ tiêu hiệu quả trong hoạt động của chế độ bảo hiểm hưu trí

6.2. Các chỉ tiêu đánh giá sự phát triển của chế độ bảo hiểm hưu trí

6.3. Các chỉ tiêu đảm bảo quyền lợi kinh tế và xã hội của người về hưu

III. Kinh nghiệm xây dung các chế độ bảo hiểm hưu trí ở một số nước trên thế giới

1. Về điều kiện tuổi đời

2. Về xác định số năm đóng góp BHXH

3. Vế mức trợ cấp hưu trí

4. Mức đóng góp

5. Một số kinh nghiệm rút ra từ việc thực hiện chế độ hưu trí ở một số nước trên thế giới

Chương II. THỰC TRẠNG CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM HƯU TRÍ TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

I. Thực trạng về chế độ chính sách bảo hiểm hưu trí

1. Giai đoạn trước năm 1995

2. Giai đoạn từ 1995 đến nay

II. Thực trạng về thực hiện chế độ hưu trí ở nước ta hiện nay

1. Tình hình thu phí bảo hiểm của chế độ hưu trí

1.1. Mức thu

1.2. Số đối tượng tham gia đóng BHXH

1.3. Công tác quản lý thu

2. Tình hình chi trả cho chế độ hưu trí

2.1. Số người hưởng chế độ hưu trí ở Việt Nam

2.2. Nguồn , quy mô và tổng chi cho chế độ hưu trí

2.3. Quản lý đối tượng và mô hình chi trả lương hưu

2.4. Tổ chức bộ máy chi trả

3. Quản lý quỹ hưu trí

3.1. Nguyên tắc hình thành và cân đối quỹ

3.2. Sử dụng quy BHXH nhàn rỗi

3.3. Quan hệ thu chi trong quỹ hưu trí

4. Bộ máy quản lý chế độ hưu trí

III. Một vài nét về thực trạng đời sống của người nghỉ hưu qua việc thực hiện chế độ chính sách BHXH đối với người về hưu

IV. Những đánh giá về thuận lợi và khó khăn cho sự phát triển của chế độ bảo hiểm hưu trí

1. Thuận lợi

2. Khó khăn

Chương III. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM HƯU TRÍ Ở VIỆT NAM

I. Kiến nghị về chế độ chính sách

1. Hoàn thiện hệ thống pháp luật về BHXH

2. Mở rộng đối tượng tham gia

3. Kiến nghị về tuổi vế hưu

4. Kiến nghị vế mức hưởng và cách tính trợ cấp

5. Nâng tiền lương cho người về hưu

6. Điều chỉnh lại tiền lương hưu để đảm bảo công bằng giữa những người về hưu

II. Kiến nghị về tổ chức thực hiện chế độ hưu trí

1. Hoàn thiện bộ máy hoạt động của BHXH

2. Nâng cao năng lục hoạt động của ngành BHXH

3. ứng dụng CNTT vào công tác quản lý

4. Hoàn thiện cơ chế thu chi BHXH

5. Xây dung và hoàn thiện phương án thu để hình thành quỹ hưu trí đủ trang trải cho mọi chi phí trong chế độ hưu trí

6. Nâng cao hiệu quả đầu tư quỹ nhàn rỗi

III. Một số kiến nghị khác

1. Vai trò nhà nước

2. Tăng cường công tác thông tin tuyen truyền vè BHXH và chế độ bảo hiểm hưu trí

3. Hợp tác trong nước và quốc tế về BHXH

KẾT LUẬN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO