MỤC LỤC

A. LỜI NÓI ĐẦU 1

B. NỘI DUNG 2

I. HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 2

1. Tuyển dụng nhân lực 2

2. Nội dung của tuyển chọn nhân lực. 3

a. Giai đoạn chuẩn bị. 3

b. Giai đoạn chính thức. 3

3. Vai trò ý nghĩa của việc tuyển chọn. 6

3.1. Đối với tổ chức. 6

2.2. Đối với xã hội. 6

II. THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG. 6

1. Phương pháp, hình thức tuyển chọn ở một số nước phát triển. 6

1.1. Mỹ. 6

1.2. Nhật Bản. 7

2. Công tác tuyển chọn lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở các tỉnh phía bắc. 8

- Hình thức tuyển chọn lao động: 8

- Khó khăn trong tuyển chọn lao động: 8

- Đánh giá của doanh nghiệp về lao động được tuyển chọn: 9

III. CÁC BIỆN PHÁP CẦN THIẾT CHO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG. 9

C. KẾT LUẬN 12

TÀI LIỆU THAM KHẢO 13