PHẦN MỞĐẦU

Như chúng ta đã biết,việc làm là một trong những vâns đề nóng bỏng đối với tất cả các nước trên thế giới.Đặc biệt là những nước đang phát triển như việt nam ta hiện nay.một nước có số dân đông,xấp xỉ 80 triệu người,đứng thứ hai trong khu vực Đông Nam á sau Inđonesia vàđứng thứ 13 trên thế giới.trong khi đó nước ta là nước co dân số trẻ,hàng năm chúng ta co thêm khoảng 1.4 triệu lao động, nhu cầu về việc làm ngày càng cấp bách.Nhất là nước ta đang trong nền kinh tế thi trường định hướng XHCN,nóđã tác động đến tất cả các mặt của đời sống,Kinh tế XH,văn hoá GD,y tế trong đó nó tác động một phần không nhỏđến sự lựa chon nghề nghiệp của sinh viên.Với chúng tôi đang là sinh viên sắp sửa ra trường và sẽ trở thành một lực lượng lao động rất quan trọng đóng góp trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội của đất nước.Tuy nhiên do hạn chế của thế hệ trẻ bông bột,thiếu kinh nghiệm lại đứng trước thời kỳ mở cửa,nền kinh tếđang hội nhập nên đòi hỏi phải có một trình độ cao,giầu kinh nghiệm thì cơ hội việc làm mở rông hơn cho chúng tôi.Mặc dù thế với tính ưu việt của mình chúng tôi cũng thấy được thực sự phải lựa chọn cho mình mình một ngành nghề,một mục đích cụ thểđể vươn tới một cách tích cực,chủđộng.Đây cũng không phải là mối quan tâm của riêng tôi mà làđối với tất cả các bạn trẻ và toàn xã hội.Đó cũng là lý do mà tôi chọn đề tài "Sự lựa chon nghề nghiệp của sinh viên trường Kinh Doanh Và Công Nghệ Trong nền kinh tế thị trường".mặc dù trong quá trình hoàn thành do hạn chế về thời gian và tư liệu nên chưa có kết quả thật tốt.Rất mong được sự góp ý của các thầy cô.

TỔNGKẾT

Như chúng ta đã biết việc lựa chọn nghề nghiệp là rất quan trọng;Làm cái gì?Làm ởđâu?và làm như thế nào?có phù hợp với hoàn cảnh chủ quan và khách quan hay không?Đang là câu hỏi đặt ra cho không chỉ sinh viên,phụ huynh mà của toàn xã hội tác động đến những người lãnh đạo.Chính khâu lựa chọn vừa góp phần tich cực vào sự thoả mãn lòng ham mứôn yêu thích của người lao động.Đó là việc người lao động sẽ lao động hiệu quả hơn,năng động hơn,nếu họđược làm nghề mà mình yêu thích,cái nghề mà mình tâm huyết.Tuy nhiên dưới tác động tích cực của nền kinh tế thị trường tất cảđều chạy theo thị hiếu và vì lợi ích kinh tế nên thiếu đi sự công bằng trong xã hội.Sự thiếu thoảđáng giữa người có năng lực thực sự,và người không có;sự thiếu đi những người có năng lực,cả về lý luận và về thực tiễn trong đội ngũ công nhân viên chức.vậy một vấn đề mà có lẽ ai cũng mong muốn,đó là xã hội có một lực lượng lao động:hết mình,tâm huyết với nghề và gắn bó với nghề.Tất nhiên đáp lại sự hết mình và tâm huyêt của người lao động đó là sự công bằng của xã hội,của cơ chế quản lý.