Mã tài liệu: 283914
Số trang: 50
Định dạng: zip
Dung lượng file: 719 Kb
Chuyên mục: Tổng hợp
MỤC LỤC
Trang
Lời mở đầu
Chương 1: những vấn đề về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của doanh nghiệp 1
1.1. Sự cần thiết phải tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 1
1.1.1. Vị trí, vai trò, ý nghĩa tiền lương đối với sản xuất kinh doanh. 1
1.1.2. Các nguyên tắc trả lương. 3
1.1.3. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 4
1.2. Hình thức tiền lương, quỹ tiền lương và các quỹ trích theo lương. 5
1.2.1. Các hình thức tiền lương. 5
1.2.2. Quỹ tiền lương. 6
1.2.3. Quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn. 7
1.3. Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 8
1.3.1. Chứng từ tính lương và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội. 8
1.3.2. Tài khoản kế toán sử dụng 9
1.3.3. Tổng hợp phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương 11
1.3.4. Kế toán trích trước tiền lương nghỉ phép. 11
Chương 2: Tình hình thực tế về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng sông đà 11 13
2.1- Tổng quan về công ty 13
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Sông Đà 11 13
2.1.2. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần Sông Đà 11. 14
2.1.3. Đặc điểm tổ chức quản lý. 14
2.1.4. Tổ chức công tác kế toán của công ty Sông Đà 11 15
2.2. Tình hình thực tế về tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty xây dựng sông đà 11. 16
2.2.1. Nguyên tắc chung trả lương cho CBCNV. 16
2.2.2. Các hình thức trả lương cho CBCNV. 17
2.2.2.1. Lương khoán sản phẩm. 17
2.2.2.2. Lương thời gian: 19
2.2.3. Tổ chức hạch toán lao động, tiền lương phải trả trong Cty. 21
2.2.3.1. Lương khoán sản phẩm tập thể. 21
2.2.3.2. Lương thời gian. 24
2.2.4. Chi trả lượng cho CBCNV trong Công ty. 25
2.2.5. Bảng phân bổ lương và các khoản trích theo lương. 27
2.2.6. Kế toán tiền lương và các khoản BHXH, BHYT và KPCĐ. 28
2.2.7. Trích nộp, thanh toán BHXH, BHYT, KPCĐ 28
Chương 3: Một số ý kiến nhận xét công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty xây dựng Sông Đà 11 và một số kiến nghị. 29
3.1. Những ưu điểm và những vấn đề tồn tại. 29
3.1.1. Các ưu điểm của Công ty . 29
3.1.2. Những tồn tại 32
3.2. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty xây dựng sông đà 11. 33
Kết luận
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 370
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 459
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 344
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 384
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 316
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 96
👁 Lượt xem: 417
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 83
👁 Lượt xem: 441
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 395
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 298
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 363
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 395
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 421
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 267
⬇ Lượt tải: 17