MỤC LỤC

Lời cam đoan của sinh viên thực hiện chuyên đề Trang

Danh mục các chữ viết tắt

Danh mục các bảng, biểu, sơ đồ

Lời mở đầu ..8

Phần I: SỰ CẦN THIẾT PHẢI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 9

1. Khái niệm về xuất khẩu lao động9

2. Phân loại xuất khẩu lao động 10

3. Các yếu tố ảnh hưởng đến xuất khẩu lao động 15

3.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến bên cung ứng lao động …15

3.2. Các yếu tố ảnh hưởng của bên tiếp nhận lao động 20

4. Quy trình tổ chức xuất khẩu lao động ..23

5. Hiệu quả của xuất khẩu lao động 26

6. Sự cần thiết phải xuất khẩu lao động 27

Phần II: ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở HUYỆN LẬP THẠCH VĨNH PHÚC GIAI ĐOẠN 2002 – 2007 29

I. Các đặc điểm của huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc có ảnh hưởng đến xuất khẩu lao động 29

1. Đặc điểm về tự nhiên ..29

2. Đặc điểm về kinh tế ...30

3. Đặc điểm về xã hội 31

II. Đánh giá tình hình xuất khẩu lao động ở huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2002 - 2007 32

1. Kết quả xuất khẩu lao động ở huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2002 - 2007 ..32

2. Tổ chức bộ máy xuất khẩu lao động 38

3. Hình thức và quy trình xuất khẩu lao động 41

4. Các yếu tố ảnh hưởng đến xuất khẩu lao động ở địa phương...44

5. Đánh giá hiệu quả xuất khẩu lao động ở huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh phúc giai đoạn 2002 – 2007 46

Phần III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở HUYỆN LẬP THẠCH TỈNH VĨNH PHÚC TRONG THỜI GIAN TỚI 61

Kết luận và kiến nghị 72

Phụ lục 73

Tài liệu tham khảo79