Tìm tài liệu

1so bien phap nham nang cao cong tac quan tri nhan su tai Cong ty Dau tu Xay lap Thuong mai Ha Noi

1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội

Upload bởi: thangdq

Mã tài liệu: 278987

Số trang: 52

Định dạng: zip

Dung lượng file: 189 Kb

Chuyên mục: Tổng hợp

Info

Lời mở đầu 1

Chương I 3

Một số nét cơ bản về tình hình hoạt động của Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội 3

I. khái quát Quá trình thành lập và phát triển của Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà nội 3

1. Quá trình hình thành : 3

2. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty: 3

3. quá trình phát triển của Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội : 4

II. cơ cấu Tổ chức vàchức năng nhiệm vụ của công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà nội: 6

1 Cơ cấu tổ chức của Công ty: 6

2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban trong Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội : 9

III.Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty Đầu tư xây lắp thương mại một số năm gần đây: 17

1. Kết quả hoạt động của Công ty trong các năm 1999 - 2000 : 18

2. Những mặt mạnh yếu của công ty. 23

Chương II 26

Công tác Quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội: 26

I. Khái niệm, chức năng nhiệm vụ và tầm quan trọng của công tác Quản trị nhân sự: 26

1. Khái niệm: 26

2. Chức năng nhiệm vụ của công tác QTNS : 29

3. Tầm quan trọng của công tác QTNS 32

II. Công tác QTNS tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội 33

A. Thực trạng công tác QTNS tại công ty 33

1. Hoạch định nguồn nhân sự 33

2. Tuyển mộ tuyển chọn - phỏng vấn: 34

3. Bố trí, sử dụng lao động: 40

4. Đào tạo và bồi dưỡng nhân lực: 42

5. Đánh giá năng lực thực hiện công việc của CBCNV trong công ty: 44

6. Các biện pháp nhằm nâng cao công tác quản lý lao động trong công ty: 45

B. Đánh giá chung về công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội: 47

1. Ưu điểm: 47

2. Nhược điểm: 48

III. Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự tại công ty: 49

1. Tuyển chọn nhân sự: 49

2. Bố trí nhân sự: 50

3. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: 50

4. Công tác tạo động lực 50

Kết luận 51

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
  • 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản ...

Upload: pharaon0001

📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 439
Lượt tải: 16

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản ...

Upload: atombombh

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 233
Lượt tải: 16

1số biện pháp nhằm nâng cao lăng lực công ...

Upload: thangnguyenviet85

📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 288
Lượt tải: 16

1số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng ...

Upload: h0ang_tu_b0y_y3u

📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 270
Lượt tải: 16

Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản ...

Upload: lamnhathuy007

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 331
Lượt tải: 16

1số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân ...

Upload: dailoi75

📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 427
Lượt tải: 17

1số biện pháp cơ bản nâng cao hiệu quả kinh ...

Upload: nguyent262

📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 243
Lượt tải: 16

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân ...

Upload: sh2dylan10

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 312
Lượt tải: 17

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân ...

Upload: thangmp

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 249
Lượt tải: 16

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân ...

Upload: angie_oi9

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 222
Lượt tải: 16

1số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản ...

Upload: songnhi0709

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 331
Lượt tải: 18

1số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản ...

Upload: longtraphaco

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 261
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản ...

Upload: thangdq

📎 Số trang: 52
👁 Lượt xem: 313
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Tổng hợp
1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội Lời mở đầu 1 Chương I 3 Một số nét cơ bản về tình hình hoạt động của Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội 3 I. khái quát Quá trình thành lập và phát triển của Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà nội 3 1. Quá trình hình thành : 3 2. Chức năng zip Đăng bởi
5 stars - 278987 reviews
Thông tin tài liệu 52 trang Đăng bởi: thangdq - 06/12/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 06/12/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: 1số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội