Khoá luận tốt nghiệp                                                                     Trần Thị Nguyệt

LỜI NÓI ĐẦU

Trong điều kiện nền kinh tế thị trường, việc kí kết và thực hiện hợp đồng lao động là mét nhu cầu khách quan và ngày càng trở nên phổ biến. Hợp đồng lao động một mặt đảm bảo sự quản lí vĩ mô của nhà nước trong lĩnh vực lao động, mặt khác cũng thể hiện được chính sách khuyến khích mọi cá nhân, tổ chức trong xã hội tự do, tự chủ kinh doanh trên cơ sở bình đẳng, dân chủ, mở rộng hợp tác và giao lưu với thị trường trong khu vực và trên thế giới.

Hơn thế nữa hợp đồng lao động chính là công cụ hữu hiệu để nhà nước bảo vệ quyền lợi chính đáng của các bên trong quan hệ lao động - đặc biệt là người lao động, bên bị coi là có nhiều yếu thế trong quan hệ lao động ở giai đoạn kinh tế xã hội hiện nay. Khi có tranh chấp xảy ra, hợp đồng lao động được xem là căn cứ hữu hiệu để nhà nước giải quyết quyền lợi giữa các bên.

Song những quy định của pháp luật cũng như thực tế áp dụng hợp đồng lao động còn nhiều hạn chế và bất cập, những vi phạm làm ảnh hưởng đến quyền lợi của các bên ngày càng tăng. Đánh giá được vai trò quan trọng của hợp đồng lao động trong tình hình mới em lựa chọn đề tài : “Hợp đồng lao động – phương thức hữu hiệu để bảo vệ quyền lợi trong quan hệ lao động” làm khoá luận tốt nghiệp của mình nhằm nghiên cứu để có cái nhìn sâu sắc hơn về hợp đồng lao động và thông qua việc tìm hiểu thực trạng áp dụng quy định về hợp đồng lao động để đưa ra mét sè kiến nghị nhằm góp phần hoàn thiện mét sè quy định về pháp luật hợp đồng lao động để bảo vệ quyền lợi trong quan hệ lao động

Đề tài này được nghiên cứu dựa trên phương pháp luận duy vật biện chứng và phương pháp luận duy vật lịch sử để phân tích đánh giá các hiện tượng đang tồn tại trong thực tế một cách khách quan và chính xác. Ngoài ra khoá luận còn sử dụng phương pháp phân tích tổng hợp nhằm làm rõ các quy định của pháp luật hướng tới mục đích bảo vệ quyền lợi của các bên trong quan hệ lao động.

Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo, khoá luận được kết cấu làm hai chương:

HĐLĐ - Phương thức hữu hiệu để bảo vệ quyền lợi trong quan hệ lao động