Trước đây, trong pháp luật lao động Việt Nam gọi thỏa ước lao động tập thể là “hợp đồng tập thể” với nội dung và phạm vi áp dụng chủ yếu trong doanh nghiệp nhà nước. Theo quy định của pháp luật hiện hành tại Điều 44 Bộ luật lao động thì “Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động.”

Xét về thực chất thỏa ước lao động tập thể là những quy định nội bộ của doanh nghiệp, trong đó bao gồm những thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về những vấn đề có liên quan đến quan hệ lao động.

.

Thỏa ước lao động tập thể là một sự tiến bộ xã hội, thừa nhận quyền của mọi người làm công ăn lương, được thông qua người đại diện của mình là công đoàn để xác định một cách tập thể những điều kiện lao động, đặc biệt là những điều kiện có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật lao động, đó la một trong những tiêu chí cơ bản của vấn đền nhân quyền. Thông qua thỏa ước lao động tập thể sẽ thống nhất hóa được chế độ lao động đối với những người lao động cùng một ngành nghề, công việc, trong cùng một doanh nghiệp, một vùng, một ngành (nếu là thỏa ước vùng, ngành). Như vậy sẽ loại trừ được sự cạnh tranh không chính đáng, nhờ sự đồng hóa các đảm bảo phụ xã hội trong các bộ phận doanh nghiệp, trong các doanh nghiệp cùng loại ngành nghề, công việc (nếu là thỏa ước ngành).

Mục Lục

[URL="/#_Toc309819979"]1. Khái niệm về thỏa ước lao động tập thể: 1

[URL="/#_Toc309819980"]2. Bản chất của thỏa ước lao động tập thể. 2

[URL="/#_Toc309819981"]3. Đặc trưng của thỏa ước lao động tập thể. 4

[URL="/#_Toc309819982"]a. Tính tập thể của thỏa ước lao động tập thể. 4

[URL="/#_Toc309819983"]b. Những thỏa thuận có lợi cho người lao động trong thỏa ước lao động tập thể luôn được Nhà nước khuyến khích. 5

[URL="/#_Toc309819984"]c. Thỏa ước lao động tập thể phải được thể hiện bằng hình thức văn bản. 5

[URL="/#_Toc309819985"]d. Thỏa ước lao động tập thể phải được đăng lý với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.