Tìm tài liệu

Nang cao nang luc cong chuc hanh chinh Nha nuoc huyen Luong Son, tinh Hoa Binh

Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình

Upload bởi: amexes2000

Mã tài liệu: 82477

Số trang: 75

Định dạng: docx

Dung lượng file: 227 Kb

Chuyên mục: Hợp đồng

Info

Nhận thức rõ vai trò của công chức nói chung và công chức hành chính Nhà nước nói riêng, là cơ sở để khai thông mọi nguồn lực trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước, là trung tâm của mọi nguồn lực "con người" là nhân tố quyết định sự thắng lợi của công cuộc xây dựng đất nước .

Những năm qua Đảng và Nhà nước đã lãnh đạo chỉ đạo, đẩy mạnh cải cách hành chính nâng cao năng lực, trình độ và phẩm chất của đội ngũ công chức nói chung và công chức hành chính Nhà nước nói riêng.

Thực hiện chủ trương đường lối của Đảng và Nhà nước về cải cách hành chính nâng cao phẩm chất và chất lượng của công chức. Trong hơn 10 năm qua Đảng bộ và chính quyền huyện Lương Sơn luôn quan tâm chú ý xây dựng và nâng cao chất lượng công chức huyện. Nhờ vậy đã và đang xây dựng được một đội ngũ công chức nói chung và công chức hành chính Nhà nước nói riêng có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần độc lập, tự chủ, sáng tạo được rèn luyện, thử thách, tích luỹ nhiều kinh nghiệm quý báu. Trưởng thành cả về số lượng lẫn chất lượng. Có thể nói đến nay, kinh nghiệm, trình độ, năng lực thực tiễn của công chức hành chính huyện Lương Sơn đã được nâng cao lên một bước. Tuy nhiên đội ngũ công chức hành chính của huyện Lương Sơn hiện nay đông nhưng chưa đủ, chưa đồng bộ, vừa thừa lại vừa thiếu. Trình độ kiến thức năng lực lãnh đạo và quản lý chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mới, nhất là quản lý thị trường, quản lý kinh tế, quản lý xã hội.

Kết cấu đề tài:

Phần I :Công chức hành chính Nhà nước và năng lực của công chức hành chính Nhà nước Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình

Phần II: Thực trạng của đội ngũ công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn- tỉnh Hoà Bình

PhầnIII :Phướng hướng và những kiến nghị nhằm nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Luận văn tốt nghiệp Tạ Mạnh Dòng - QLKT 39B                            T¹ M¹nh Dòng - QLKT 39B

    lời nói đầu

                  Nhận thức rõ vai trò của công chức nói chung và công chức hành chính Nhà nước nói riêng, là cơ sở để khai thông mọi nguồn lực trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước, là trung tâm của mọi nguồn lực " con người" là nhân tố quyết định sự thắng lợi của công cuộc xây dựng đất nước .

                  Những năm qua Đảng và Nhà nước đã lãnh đạo chỉ đạo, đẩy mạnh cải cách hành chính nâng cao năng lực, trình độ và phẩm chất của đội ngũ công chức nói chung và công chức hành chính Nhà nước nói riêng.

                  Thực hiện chủ trương đường lối của Đảng và Nhà nước về cải cách hành chính nâng cao phẩm chất và chất lượng của công chức. Trong hơn 10 năm qua Đảng bộ và chính quyền huyện Lương Sơn luôn quan tâm chú ý xây dựng và nâng cao chất lượng công chức huyện. Nhờ vậy đã và đang xây dựng được một đội ngũ công chức nói chung và công chức hành chính Nhà nước nói riêng có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần độc lập, tự chủ, sáng tạo được rèn luyện, thử thách, tích luỹ nhiều kinh nghiệm quý báu. Trưởng thành cả về số lượng lẫn chất lượng. Có thể nói đến nay, kinh nghiệm, trình độ, năng lực thực tiễn của công chức hành chính huyện Lương Sơn đã được nâng cao lên một bước. Tuy nhiên đội ngũ công chức hành chính của huyện Lương Sơn hiện nay đông nhưng chưa đủ, chưa đồng bộ, vừa thừa lại vừa thiếu. Trình độ kiến thức năng lực lãnh đạo và quản lý chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mới, nhất là quản lý thị trường, quản lý kinh tế, quản lý xã hội.

                  Là một công dân sinh ra và lớn lên tại địa phương để có thể góp phần xây dựng và đưa huyện phát triển cùng với sự phát triển chung của đất nước. Vì vậy em đã lựa chọn luận văn" Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình". Luận văn " Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình" xuất phát từ thực tiễn:

                  - Công chức hành chính Nhà nước có vai trò, vị trí to lớn trong bộ máy nhà nước, là người tổ chức lên bộ máy hành chính và vận hành nó, có tính quyết định đến hiệu qủa của bộ máy hành chính Nhà nước. Là cơ sở khai thông mọi nguồn lực khác trong quá trình xây dựng và phát triển kinh tế.

                  - Năng lực công chức huyện Lương Sơn chưa đáp ứng được các yêu cầu, nhiệm vụ của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình
  • Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Nghiên cứu xác định vai trò chức năng và cơ ...

Upload: vincenttomoko

📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 468
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực và ...

Upload: tanviettien

📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 475
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản ...

Upload: hungcorleone

📎 Số trang: 113
👁 Lượt xem: 680
Lượt tải: 16

Giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả chức ...

Upload: trung_tuyet

📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 551
Lượt tải: 21

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý ...

Upload: pioneer0618

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 1958
Lượt tải: 21

Chức năng kinh tế của Nhà nước

Upload: basaubaychintambaychin

📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 464
Lượt tải: 16

Các giải pháp thúc đẩy quá trình sắp xếp đổi ...

Upload: thanhtrungacc

📎 Số trang: 106
👁 Lượt xem: 542
Lượt tải: 16

Xây dựng và hoàn thiện pháp luật về thực ...

Upload: hieu3i

📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 685
Lượt tải: 18

Những giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu ...

Upload: ngoquy262

📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 556
Lượt tải: 17

Nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ làm công ...

Upload: duchoang07

📎 Số trang: 4
👁 Lượt xem: 641
Lượt tải: 16

Giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả chức ...

Upload: lzrchina

📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 465
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu ...

Upload: saleronline

📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 1015
Lượt tải: 17

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà ...

Upload: amexes2000

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 950
Lượt tải: 17

CHUYÊN MỤC

Luật Hợp đồng
Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình Nhận thức rõ vai trò của công chức nói chung và công chức hành chính Nhà nước nói riêng, là cơ sở để khai thông mọi nguồn lực trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước, là trung tâm của mọi nguồn lực "con người" là nhân tố quyết định sự thắng docx Đăng bởi
5 stars - 82477 reviews
Thông tin tài liệu 75 trang Đăng bởi: amexes2000 - 09/12/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 09/12/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Nâng cao năng lực công chức hành chính Nhà nước huyện Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình