Mã tài liệu: 219187
Số trang: 11
Định dạng: doc
Dung lượng file: 61 Kb
Chuyên mục: Kinh tế
MỤC LỤC
Trang
Lời mở đầu 2
Chương I: Cách nhìn tổng thể về thuyết con người 3
1. Bản chất con người là tổng hoà những mối quan hệ xã hội 3
2.Người lao động là yếu tố quyết định lực lượng sản xuất 4
3. Vai trò của con người trong các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay 5
4. Mục đích của tạo động lực người lao động trong các Doanh nghiệp 7
Chương II. Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam 8
1. Thực trạng về quan hệ con người trong các doanh nghiệp nước ta 8
2. Giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp 10
Kết luận 13
Tài liệu tham khảo 1
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 9
👁 Lượt xem: 999
⬇ Lượt tải: 24
📎 Số trang: 15
👁 Lượt xem: 775
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 12
👁 Lượt xem: 4849
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 157
👁 Lượt xem: 295
⬇ Lượt tải: 12
📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 567
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 12
👁 Lượt xem: 569
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 12
👁 Lượt xem: 793
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 14
👁 Lượt xem: 2560
⬇ Lượt tải: 62
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 27
⬇ Lượt tải: 14
📎 Số trang: 14
👁 Lượt xem: 699
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 95
👁 Lượt xem: 397
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 8080
⬇ Lượt tải: 37
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 11
👁 Lượt xem: 522
⬇ Lượt tải: 17