A- LỜI MỞ ĐẦU

Ngay tõ thủa sơ khai, khi con người xuất hiện thì các loại nhu cầu cũng bắt đầu được hình thành. Các loại nhu cầu đó ban đầu chỉ giản đơn do cuộc sống của xã hội loài người lóc bấy giờ cũng còn rất giản đơn. Nhưng khi cuộc sống được ngày một nâng cao thì những nhu cầu của con người lại càng phát triển hơn. Abraham Maslow đã có nhiều cách tiếp cận khác nhau về động cơ của con người và ông đã tìm được ra cách giải thích tại sao trong những thời điểm khác nhau con người lại bị thôi thúc bởi những nhu cầu khác nhau. Với mong muốn tìm hiểu sâu hơn về vấn đề này đặc biệt là nhu cầu của người laođộng nên em đã lựa chọn đề tài:

"Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu đó trong điều kiện các doanh nghiệp - Việt Nam hiện nay".

Do thời gian tìm hiểu chưa nhiều và trình độ kiến thức còn có hạn nên bài viết của em sẽ không tránh khỏi những sai sót. Rất mong sù đóng góp ý kiến của thầy cô để bài viết này của em được hoàn thiện hơn.

Em xin chân thành cảm ơn!

B- NỘI DUNG

I. CÁC KHÁI NIỆM

Để có thể định nghĩa được về nhu cầu thì nó không chỉ giản đơn mà còn phụ thuộc rất nhiều vào môi trường hoạt động của con người. chúng ta có thể nhìn thấy nhu cầu của mét con người một cách dễ dàng, nhiều nhu cầu về sinh lý bị kích thích bởi các yếu tố môi trường như: mùi thức ăn có thể làm cho chúng ta cảm thấy đói, việc nhìn thấy nhiệt biểu cao còng làm cho chóng ta bỗng nhiên cảm thấy nóng hoặc cảnh tượng uống nước mát cũng có thể làm cho cơn khát trỗi dậy. Chẳng hạn như liệu có ai mà lại không có những nhu cầu về sinh lý nào đó bị khơi dậy bằng một lời quảng cáo hấp dẫn.