Mã tài liệu: 23807
Số trang: 28
Định dạng: docx
Dung lượng file: 125 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Thất nghiệp là hiện tượng kinh tế xã hội tồn tại ở nhiều thời kì , nhiều xã hội . Thất nghiệp là vấn đề trung tâm của các xã hội hiện đại . Tỷ lệ thất nghiệp cao nó trực tiếp hay gián tiếp tác động tới mọi mặt đời sống xã hội .
Khi tỷ lệ thất nghiệp cao thì tài nguyên bị lãng phí , thu nhập của người dân bị giảm sút . Về mặt kinh tế , mức tỷ lệ thất nghiệp cao đi liền với tỷ lệ sản lượng bị bỏ đi hoặc không sản xuất . Về mặt xã hội , thất nghiệp gây ra những tổn thất về người , xã hội , tâm lý nặng nề .
Mặc dù , thất nghiệp gây ra những hậu quả xấu đối với xã hội nhưng đòi hỏi một xã hội không có thất nghiệp là vấn đề rất khó khăn , mà các chính sách , các biện pháp của Chính phủ nhằm mục đích giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống đúng bằng thất nghiệp tự nhiên . Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên được áp dụng ở mỗi quốc gia khác nhau , có thể không bằng nhau như ở Mỹ tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên 5 - 6% , Nhật tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên là 3 - 4% …
Đối với nước ta là một nước có dân số đông thì vấn đề việc làm cho người lao động đang gặp rất nhiều khó khăn , đặc biệt là những vùng ở nông thôn . Việc giải quyết việc làm đang là vân đề bức xúc của toàn xã hội.
Chương 1: Một số vấn đề lý thuyết về thất nghiệp.
Chương 2. Thực trạng thất nghiệp và các giải pháp tìm kiếm việc làm ở Việt Nam.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 551
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 475
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 603
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 517
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 319
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 510
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 390
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 480
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 1992
⬇ Lượt tải: 22
📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 674
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem