Mã tài liệu: 175065
Số trang: 48
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Chương 1: Một số vấn đề lý luận về quản trị nhân lực
Chương 2: Thực trạng quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp dệt may Việt Nam
Chương 3: Một số giải pháp kiến nghị để quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp dệt may Việt Nam được tốt hơn
Chương I: lý luận chung về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp may mặc việt nam
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 59
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 247
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 614
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 467
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 598
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 463
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 466
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 385
⬇ Lượt tải: 8
📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 406
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 2749
⬇ Lượt tải: 23
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 448
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 48
👁 Lượt xem: 548
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 0
👁 Lượt xem: 372
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 13
👁 Lượt xem: 644
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 15
👁 Lượt xem: 477
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 11
👁 Lượt xem: 501
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 4
👁 Lượt xem: 191
⬇ Lượt tải: 13