Đề án môn học                                                          

Đề án : Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế

LỜI MỞ ĐẦU

Nước ta đang trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, phát triển theo hướng mở cửa, hội nhập quốc tế. Để thực hiện tốt được quá trình trên thì yếu tố có vai trò quan trọng nhất là yếu tố con người. Nguồn nhân lực có trình độ cao, chất lượng tốt thì sẽ làm cho quá trình đổi mới đất nước diễn ra nhanh chóng hơn và đạt được kết quả cao hơn. Vì vậy mà chiến lược phát triển giáo dục của nước ta giai đoạn 2001 - 2010 đã khẳng định “Ưu tiên nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực, đặc biệt chú trọng nhân lực khoa học trình độ cao, cán bộ quản lý, kinh doanh giỏi và công nhân kỹ thuật lành nghề trực tiếp góp phần nâng cao sức cạnh trạnh của nề kinh tế…”.Tuy nhiên trong bối cảnh hiện nay thì chất lượng nguồn nhân lực nước ta còn thấp, chưa đáp ứng được yêu cầu của quá trình phát triển đất nước. Một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên là công tác giáo dục và đào tạo nước ta còn yếu kém, tồn tại nhiều hạn chế, bất cập. Do đó để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ tốt cho công cuộc đổi mới đất nước thì trước hết phải nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, tạo điều kiện cho phát triển toàn diện nguồn nhân lực. Dưới đây chúng ta sẽ cùng đi tìm hiểu thực trạng của nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay và những giải pháp chủ yếu để phát triển nguồn nhân lực đó đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế.

CHƯƠNG I : Lí LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC CHÍNH SÁCH QUẢN Lí NGUỒN NHÂN LỰC

1.1. Khái niệm nguồn nhân lực.

Phan Thị Thanh Loan                                                     Quản lý kinh tế 47B