Năng suất lao động là một chỉ tiêu quan trọng đánh giá chính xác sự phát triển của các doanh nghiệp, đánh giá nguồn nhân lực, điều kiện làm việc của công nhân, trình độ công nghệ… Tất cả các chế độ xã hội đều quan tâm đến tăng năng suất lao động vì đó là cái quyết định để cho một chế độ xã hội này có thể chiến thắng một chế độ xã hội khác. Tăng năng suất lao động là nhân tố cơ bản nhất để tăng sản phẩm xã hội và tổng sản phẩm trong nước (GDP), tăng thù lao lao động, giảm giá thành sản phẩm và giá cả hàng hoá, tăng khả năng cạnh tranh, tăng thu nhập của các doanh nghiệp, cải thiện đời sống nhân dân. Có thể nói, tăng năng suất lao động là “quy luật thép” của tất cả các ngành, các cấp. Nâng cao năng suất lao động có ý nghĩa quan trọng đối với yêu cầu tăng trưởng và phát triển kinh tế nói riêng và sự phát triển của xã hội loài người nói chung.

Chương I: Cơ sở lý luận về năng suất lao động

Chương II: Phân tích thực trạng năng suất lao động ở trung tâm đồ chơi- thiết bị mầm non

Chương III: Một số giải pháp nâng cao năng suất lao động ở trung tâm đồ chơi- thiết bị mầm non

Chương I: Cơ sở lý luận về năng suất lao động