Tìm tài liệu

Nang cao chat luong cong tac tuyen dung nhan su tai Cong ty Co Phan Chung khoan Ngan hang Dau tu va Phat trien Viet Nam

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

Upload bởi: bigonetls

Mã tài liệu: 20312

Số trang: 43

Định dạng: docx

Dung lượng file: 516 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Chất lượng nguồn nhân lực ảnh hưởng trực tiếp đến sự tồn tại phát triển và thành công của mọi doanh nghiệp. Chính vì thế các công ty đã bỏ ra nhiều chi phí để săn tìm, tuyển dụng được nguồn nhân lực có chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Với kết cấu dân số trẻ, mật độ dân số tăng cao ở các đô thị hiện đại thì thị trường lao động của Việt Nam khá dồi dào. Tuy nhiên không phải vậy mà các doanh nghiệp có thể dễ dàng tìm kiếm các ứng viên phù hợp. Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam luôn quan tâm đến công tác tuyển dụng nhân sự nhằm tìm kiếm những ứng viên phù hợp với vị trí công tác, tận tụy, trung thành với công ty, đóng góp một phần không nhỏ vào thành công của công ty trong bao năm qua. Tuy nhiên trong thời gian gần đây, do kinh tế thế giới có nhiều biến động đã ảnh hưởng không nhỏ đến các doanh nghiệp Việt Nam, trong đó có Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Sự chuyển dịch cơ cấu lao động trong nước đã ảnh hưởng đến thị trường nguồn lao động của công ty. Vì vậy, công tác tuyển dụng nhân sự phù hợp với điều kiện tiêu chuẩn làm việc của công ty trở nên khó khăn hơn. Hiện nay, Công ty có gặp một số khó khăn trong công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài nhằm đáp ứng đủ số lao động cần thiết cho yêu cầu phục vụ hoạt động kinh doanh và phục vụ chi mục tiêu mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh trong thời gian tới. Chính vì thế, trong quá trình thực tập tại Công ty, đây là vấn đề em thực sự quan tâm. Bởi vậy, tính cấp thiết cần đặt ra với Công ty là nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài.

Nội dung gồm 3 phần:

chương 1: tóm lược một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp

Chương 2: Phương pháp nghiên cứu và các kết quả phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

Chương 3: Các kết luận và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • LỜI CẢM ƠN

     

    Sau một thời gian thực tập ngghiờn cứu và thực hiên chuyên đề tốt nghiệp, em đã hoàn thành bài chuyên đề của mình. Để có được kết quả này, trước hết em xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu Trường Đại Học Thương Mại, Khoa Quản Trị Doanh Nghiệp đã tạo điều kiện thuận lợi cho em trong quá trình lam chuyên đề tốt nghiệp. Đặc biệt em xin chân thành cảm ơn Cô giáo Nguyễn Thị Liên đã tận tình hướng dẫn, góp ý, giúp em bổ sung nhiều thiếu sót trong quá trinh thực hiện, qua đó chuyên đề của em được hoàn thiện hơn.

                  Em cũng xin chân thành cảm ơn tới các cán bộ công nhân viên ở Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam đã nhiệt tình giúp đỡ chỉ bảo em trong quá trình thực tập

                  Trong quá trình thực hiện chuyên đề tốt nghiệp, do thời gian có hạn và trình độ hiểu biết, khả năng của em còn non kém nên không tránh khỏi một số thiếu sót. Em kính mong nhận được sự thông cảm của các Thầy Cô giáo.

                  Em xin chân thành cảm ơn!

    MỤC LỤC

     

    LỜI CẢM ƠN ……………………………………………………………. …. i

    MỤC LỤC ……………………………………………………..………ii, iii, iv

    DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ…………………. …………………v

     

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
  • Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân ...

Upload: muasamaz601

📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 674
Lượt tải: 22

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân ...

Upload: anhbuonanhxemtivi

📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 401
Lượt tải: 17

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng ...

Upload: truongnguyen

📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 567
Lượt tải: 17

Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công ...

Upload: patrick_nguyen2007

📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 402
Lượt tải: 19

Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công ...

Upload: chientranhtiente

📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 526
Lượt tải: 16

Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công ...

Upload: iupnvn76

📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 603
Lượt tải: 16

Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công ...

Upload: mom_mup

📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 627
Lượt tải: 16

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân ...

Upload: thanhvn1

📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 743
Lượt tải: 17

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân ...

Upload: mt_teresa

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 426
Lượt tải: 16

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân ...

Upload: thaison166

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 1547
Lượt tải: 21

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân ...

Upload: langquenthangngay2003

📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 648
Lượt tải: 16

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát ...

Upload: handinhandcuty

📎 Số trang: 44
👁 Lượt xem: 543
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân ...

Upload: bigonetls

📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 944
Lượt tải: 21

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam Chất lượng nguồn nhân lực ảnh hưởng trực tiếp đến sự tồn tại phát triển và thành công của mọi doanh nghiệp. Chính vì thế các công ty đã bỏ ra nhiều chi phí để săn tìm, tuyển dụng được nguồn nhân lực có chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của doanh docx Đăng bởi
5 stars - 20312 reviews
Thông tin tài liệu 43 trang Đăng bởi: bigonetls - 13/02/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 13/02/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam