Tìm tài liệu

Mot so giai phap nham hoan thien quan tri nhan su tai Tong cong ty xang dau Viet Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam

Upload bởi: bupbebaby277

Mã tài liệu: 23591

Số trang: 88

Định dạng: docx

Dung lượng file: 366 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì “ mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. Thật vậy quản trị nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào, nó có mặt ở tất cả các phòng ban, các đơn vị.

Tầm quan trọng của yếu tố con người trong bất cứ một doanh nghiệp hay một tổ chức nào dù chúng có tầm vóc lớn đến đâu, hoạt động trong bất cứ một lĩnh vực nào cũng là một thực tế hiển nhiên không ai phủ nhận được. Trong doanh nghiệp mỗi con người là một thế giới riêng biệt nếu không có hoạt động quản trị thì ai thích làm gì thì làm, mọi việc sẽ trở nên vô tổ chức, vô kỷ luật, công tác quản trị nhân sự sẽ giúp giải quyết vấn đề này, nó là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành bại của một doanh nghiệp.

Đề tài của tôi gồm 3 chương:

- Chương 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự.

- Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam

- Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Mục lục

     

     

     

    LỜI NểI ĐẦU

    4

    CHƯƠNG 1: Lí LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

    5

      I. Lý luận chung về quản trị nhân sự

    5

        1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự

    5

           1.1. Khái niệm quản trị nhân sự

    5

           1.2. Vai trò của quản trị nhân sự

    5

           1.3. Nội dung của quản trị nhân sự

    6

        2. một vài học thuyết về quản trị nhân sự

    8

        3. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự

    9

      II. Nội dung của quản trị nhân sự

    10

        1. Phân tích công việc

    10

        2. Tuyển dụng nhân sự

    14

        3. Đào tạo và phát triển nhân sự

    18

        4. Sắp xếp và sử dụng lao động

    21

        5. Đánh giá và đãi ngộ nhân sự

    22

      III. Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết hoàn thiện quản trị nhân sự 

    27

        1. Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự

    27

        2. Sù cần thiết của việc hoàn thiện quản trị nhân sự

    30

    CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CễNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM

    32

      I. Khái quát chung về doanh nghiệp

    32

        1. Lịch sử hình thành Tổng công ty xăng dầu Việt Nam

    32

        2. Chức năng và nhiệm vụ của Tổng công ty

    32

     

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam
  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị ...

Upload: nguyenhaphuong1981

📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị ...

Upload: tuongxuannguyen

📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị ...

Upload: cutit2682007

📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 36
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị ...

Upload: newpositioning

📎 Số trang: 88
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị ...

Upload: thanhson2810

📎 Số trang: 88
👁 Lượt xem: 158
Lượt tải: 21

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị ...

Upload: dongtiencoma75

📎 Số trang: 88
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị ...

Upload: nw4good

📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 449
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị ...

Upload: thaieibvn

📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị ...

Upload: tungqn0205

📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: namsgv

📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 456
Lượt tải: 17

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: hangocoanh1991

📎 Số trang: 36
👁 Lượt xem: 229
Lượt tải: 8

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: ntle70

📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 243
Lượt tải: 8

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị ...

Upload: bupbebaby277

📎 Số trang: 88
👁 Lượt xem: 567
Lượt tải: 17

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì “ mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. Thật vậy quản trị nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào, nó có mặt ở tất cả các phòng ban, các đơn vị. Tầm docx Đăng bởi
5 stars - 23591 reviews
Thông tin tài liệu 88 trang Đăng bởi: bupbebaby277 - 01/03/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 01/03/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam