Tìm tài liệu

Ly thuyet ve tuyen dung & quan ly nhan vien va ung dung vao cong ty Nhua Ha noi

Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội

Upload bởi: admindth

Mã tài liệu: 30424

Số trang: 32

Định dạng: docx

Dung lượng file: 160 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Kinh nghiệm ở nhiều nước trên thế giới đã cho thấy rằng nền kinh doanh nhỏ và các doanh nghiệp nhỏ đóng một vai trò hết sức quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế. Chúng chẳng khác gì những tế bào của một cơ thể sống.Điều đó giải thích tại sao chính phủ ở nhiều nước trên thế giới đã quan tâm nhiều đến sự phồn vinh của hệ thống các doanh nghiệp nhỏ đến như vậy. Do đó việc tìm hiểu “Tổ chức và điều hành doanh nghiệp nhỏ” rất quan trọng đối với những người đã đang và sẽ tham gia hoạt động kinh doanh.Để một doanh nghiệp có thể hoạt động một cách hiệu quả, ngoài những nguồn lực vốn có của doanh nghiệp thì một phần quan trọng không thể thiếu giúp cho doang nghiệp phát huy được những nguồn lực đó là bộ máy quản lý điều hành với một đội ngũ cán bộ công nhân viên có đủ khả năng.

Trong thời gian học và tìm hiểu bộ môn khoa học quản lý em nhận thấy đây là một yếu tố quan trọng và em đã đi tìm hiểu “Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ” cụ thể là công ty nhựa Hà nội. Trong tiểu luận này không thể tránh khỏi những thiếu sót,em mong nhận được những ý kiến đóng góp quí báu của thầy cô và bạn đọc.

Kết cấu đề tài:

Phần I: Cơ sở lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên

Phần II:ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  •  

     

     

     

    Lời nói Lời nói đầu.

     

     

     

     

       Kinh nghiệm ở nhiều nước trên thế giới đã cho thấy rằng nền kinh doanh nhá và các doanh nghiệp nhỏ đóng mét vai trò hết sức quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế. Chúng chẳng khác gì những tế bào của một cơ thể sống. Điều đó giải thích tại sao chính phủ ở nhiều nước trên thế giới đã quan tâm nhiều đến sự phồn vinh của hệ thống các doanh nghiệp nhỏ đến như vậy. Do đó việc tìm hiểu Tổ chức và điều hành doanh nghiệp nhá rất quan trọng đối với những người đã đang và sẽ tham gia hoạt động kinh doanh. Để mét doanh nghiệp có thể hoạt động một cách hiệu quả, ngoài những nguồn lực vốn có của doanh nghiệp thì một phần quan trọng không thể thiếu giúp cho doang nghiệp phát huy được những nguồn lực đó là bộ máy quản lý điều hành với một đội ngũ cán bộ công nhân viên có đủ khả năng.

       Trong thời gian học và tìm hiểu bộ môn khoa học quản lý em nhận thấy đây là một yếu tố quan trọng và em đã đi tìm hiểu Hệ thống quản lýđội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhácụ thể là công ty nhựa Hà nội. Trong tiểu luận này không thể tránh khỏi những thiếu sót, em mong nhận được những ý kiến đóng góp quí báu của thầy cô và bạn đọc.

       Em xin chân thành cảm ơn.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    PHẦN I

    CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỂ TUYỂN DỤNG  & QUẢN LÝ NHÂN VIÊN

     

     

    I. Đội ngũ nhân viên và mối quan hệ với nhân viên.

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội
  • Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Tuyển dụng &quản lý nhân viên tại công ty ...

Upload: sontn303

📎 Số trang: 36
👁 Lượt xem: 417
Lượt tải: 19

Tuyển dụng &quản lý nhân viên

Upload: nampvi

📎 Số trang: 31
👁 Lượt xem: 553
Lượt tải: 17

Tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực hợp lý ...

Upload: youcansay20022002

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 203
Lượt tải: 13

Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân ...

Upload: lehonghuy

📎 Số trang: 127
👁 Lượt xem: 507
Lượt tải: 16

Cải thiện chất lượng tuyển dụng nhân lực tại ...

Upload: sinbaddang

📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 329
Lượt tải: 16

Phân tích thiết kế xây dựng chức năng quản ...

Upload: dembienlanh2004

📎 Số trang: 94
👁 Lượt xem: 529
Lượt tải: 17

Nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng ...

Upload: phaleaoanh776

📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 552
Lượt tải: 17

Tuyển dụng nhân viên

Upload: hoanghagoodluck

📎 Số trang: 8
👁 Lượt xem: 574
Lượt tải: 18

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại ...

Upload: leman168

📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 554
Lượt tải: 18

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền ...

Upload: yeckvn

📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 597
Lượt tải: 17

Tổ chức quản lý sử dụng lao động và tiền ...

Upload: Kafe247

📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Tổ chức quản lý sử dụng lao động và tiền ...

Upload: langman_hoaitrung

📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 532
Lượt tải: 17

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên ...

Upload: admindth

📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 477
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội Kinh nghiệm ở nhiều nước trên thế giới đã cho thấy rằng nền kinh doanh nhỏ và các doanh nghiệp nhỏ đóng một vai trò hết sức quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế. Chúng chẳng khác gì những tế bào của một cơ thể sống.Điều đó giải thích tại docx Đăng bởi
5 stars - 30424 reviews
Thông tin tài liệu 32 trang Đăng bởi: admindth - 13/04/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 13/04/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Lý thuyết về tuyển dụng & quản lý nhân viên và ứng dụng vào công ty Nhựa Hà nội