Tìm tài liệu

Kinh nghiem cua mot so nuoc ASEAN ve XKLD va goi y van dung doi voi Viet Nam

Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam

Upload bởi: bondong14

Mã tài liệu: 60475

Số trang: 146

Định dạng: docx

Dung lượng file:

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Trong bối cảnh toàn cầu hoá đang diễn ra với tốc độ nhanh chóng và mạnh mẽ trong nhiều lĩnh vực trong vài thập niên gần đây, thị trường lao động quốc tế ngày càng trở nên sôi động. Việc mở cửa cho lao động nước ngoài làm việc đã trở thành một xu thế quốc tế phù hợp với quy luật phân công lại lao động trên thế giới. Xuất khẩu lao động (XKLĐ) không phải là một hiện tượng mới mẻ mà là một tất yếu khách quan bắt nguồn từ sự chênh lệch về trình độ phát triển kinh tế giữa các quốc gia, sự khác nhau về nhu cầu và khả năng của nguồn lao động. Đây là một trong những vấn đề lớn của thời đại hiện nay và đang thu hút sự quan tâm ngày càng tăng của giới nghiên cứu cũng như của các nhà làm chính sách. Người ta ngày càng nhận ra rằng XKLĐ là một bộ phận tất yếu về tiềm tàng lợi ích của đời sống kinh tế, xã hội của mọi quốc gia, mọi khu vực trên thế giới.

Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) được thành lập vào ngày 08/8/1967. Hiện nay ASEAN có 10 quốc gia thành viên gồm Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore, Thái Lan, Brunei, Việt Nam, Lào, Myanmar, Campuchia. ASEAN hiện nay là một trong những khu vực năng động nhất thế giới trong lĩnh vực XKLĐ với số lượng lớn người lao động đang làm việc ở nước ngoài với mọi trình độ nghề nghiệp. Nhận thức được những ích kinh tế và xã hội to lớn mà XKLĐ đem lại và tranh thủ lợi thế về nguồn nhân lực dồi dào, từ đầu những năm 1970, một số nước đang phát triển Đông Nam Á đã nâng XKLĐ lên thành một chiến lược kinh tế quan trọng và gặt hái được nhiều thành công trong lĩnh vực này. Trong đó nổi lên 3 quốc gia XKLĐ với quy mô lớn như Philippines, Thái Lan và Indonesia.

Kết cấu đề tài:

Chương 1: Lý luận chung về XKLĐ và sự cần thiết phải thúc đẩy xuất khẩu lao dộng của các quốc gia

Chương 2: Phân tích đánh giá thực trạng XKLĐ của một số nước ASEAN

Chương 3: Giải pháp thúc đẩy XKLĐ của Việt Nam (trên cơ sở kinh nghiệm của một số nước ASEAN)

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  •  

    MỞ ĐẦU

                  1. Sự cần thiết của đề tài

                  Trong bối cảnh toàn cầu hoá đang diễn ra với tốc độ nhanh chóng và mạnh mẽ trong nhiều lĩnh vực trong vài thập niên gần đây, thị trường lao động quốc tế ngày càng trở nên sôi động. Việc mở cửa cho lao động nước ngoài làm việc đã trở thành một xu thế quốc tế phù hợp với quy luật phân công lại lao động trên thế giới. Xuất khẩu lao động (XKLĐ) không phải là một hiện tượng mới mẻ mà là một tất yếu khách quan bắt nguồn từ sự chênh lệch về trình độ phát triển kinh tế giữa các quốc gia, sự khác nhau về nhu cầu và khả năng của nguồn lao động. Đây là một trong những vấn đề lớn của thời đại hiện nay và đang thu hút sự quan tâm ngày càng tăng của giới nghiên cứu cũng như của các nhà làm chính sách. Người ta ngày càng nhận ra rằng XKLĐ là một bộ phận tất yếu về tiềm tàng lợi ích của đời sống kinh tế, xã hội của mọi quốc gia, mọi khu vực trên thế giới.

    Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) được thành lập vào ngày 08/8/1967. Hiện nay ASEAN có 10 quốc gia thành viên gồm Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore, Thái Lan, Brunei, Việt Nam, Lào, Myanmar, Campuchia. ASEAN hiện nay là một trong những khu vực năng động nhất thế giới trong lĩnh vực XKLĐ với số lượng lớn người lao động đang làm việc ở nước ngoài với mọi trình độ nghề nghiệp. Nhận thức được những ích kinh tế và xã hội to lớn mà XKLĐ đem lại và tranh thủ lợi thế về nguồn nhân lực dồi dào, từ đầu những năm 1970, một số nước đang phát triển Đông Nam Á đã nâng XKLĐ lên thành một chiến lược kinh tế quan trọng và gặt hái được nhiều thành công trong lĩnh vực này. Trong đó nổi lên 3 quốc gia XKLĐ với quy mô lớn như Philippines, Thái Lan và Indonesia. Các nước này đều xây dựng cho mình một hệ thống các chính sách nhằm khuyến khích và quản lý XKLĐ. XKLĐ được đưa vào Bộ luật lao động, và được đặt dưới sự quản lý chặt chẽ của Nhà nước. Chính phủ các nước này đều coi chương trình làm việc ở nước ngoài là chương trình quốc gia nên đã tập trung chỉ đạo và hỗ trợ cho chương trình này được thực hiện có hiệu quả, đặc biệt trong công tác tìm kiếm, mở rộng thị trường; ký kết các thỏa thuận hoặc hiệp định song phương cấp Chính phủ nhằm chủ

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam
  • Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Một số kinh nghiệm QTNS trong điều kiện KHTC ...

Upload: lp_meteora_lk

📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 345
Lượt tải: 16

Một số kinh nghiệm QTNS trong điều kiện KHTC ...

Upload: dvchien

📎 Số trang: 14
👁 Lượt xem: 242
Lượt tải: 16

Một số kinh nghiệm QTNS trong điều kiện KHTC ...

Upload: mayduoitoc

📎 Số trang: 14
👁 Lượt xem: 266
Lượt tải: 16

Một số nét về nguồn nhân lực và quản lý nhân ...

Upload: hungquanvn

📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 774
Lượt tải: 18

XKLĐ Việt Nam giải pháp tạo việc làm cho ...

Upload: anhnguyet_nguyen

📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 275
Lượt tải: 16

Thực trạng sử dụng lao động và tạo việc làm ...

Upload: dav1209

📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 516
Lượt tải: 16

Một số nét về nguồn nhân lực và quản lý nhân ...

Upload: anhlahabi

📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 578
Lượt tải: 16

Một số nét về nguồn nhân lực và quản lý nhân ...

Upload: hikaru_nov24

📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 116
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: ngoandong72

📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 1223
Lượt tải: 21

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: khongtensg

📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 479
Lượt tải: 17

Quy luật Quan hệ sản xuất phù hợp với trình ...

Upload: rendy_nguyen33

📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 406
Lượt tải: 16

Hoạt động XKLĐ tỉnh Nam Định

Upload: thienbinh6688

📎 Số trang: 46
👁 Lượt xem: 447
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và ...

Upload: bondong14

📎 Số trang: 146
👁 Lượt xem: 641
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam Trong bối cảnh toàn cầu hoá đang diễn ra với tốc độ nhanh chóng và mạnh mẽ trong nhiều lĩnh vực trong vài thập niên gần đây, thị trường lao động quốc tế ngày càng trở nên sôi động. Việc mở cửa cho lao động nước ngoài làm việc đã trở thành một xu docx Đăng bởi
5 stars - 60475 reviews
Thông tin tài liệu 146 trang Đăng bởi: bondong14 - 20/12/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 20/12/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Kinh nghiệm của một số nước ASEAN về XKLĐ và gợi ý vận dụng đối với Việt Nam