Mã tài liệu: 163642
Số trang: 86
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tuyển mộ, tuyển chọn trong một tổ chức
Chương 2: Đánh giá thực trạng công tác tuyển mộ, tuyển chọn tại Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam
Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển mộ, tuyển chọn tại Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 86
👁 Lượt xem: 580
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 555
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 497
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 515
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 459
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 140
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 321
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 378
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 645
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 94
👁 Lượt xem: 613
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 582
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 362
⬇ Lượt tải: 18
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 86
👁 Lượt xem: 737
⬇ Lượt tải: 16