Mỗi doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển cần phải có các nguồn lực như Tài chính, đất đai, con người . Nếu như cho rằng nguồn lực tài chính đóng vai trò quan trọng nhất thì ngày nay vai trò của con người trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Con người quyết định tới chất lượng sản phẩm, hiệu quả kinh tế của mọi ngành, mọi thành phần và mọi tổ chức kinh tế. Con người có vai trò tạo ra lợi thế cạnh tranh của các doanh nghiệp trong tương lai và đó là con đường duy nhất để tồn tại và phát triển.

Nội dung:

Phần I: Cơ sở lý luận của công tác ĐGTHCVcho một tổ chức

Phần II: Thực trạng công tác đánh giá THCV tại công ty Cổ phần Đầu tư, XNK Da giầy Hà nội

Phần III: Một số kiến nghị và giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá THCV cho lao động quản lý tại công ty