ĐỀ ÁN : DỰ BÁO NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2010

LỜI MỞ ĐẦU

Nguồn lực con người là mét trong những nguồn lực quan trọng nhất của mỗi một quốc gia. Điều đó bắt nguồn tõ vai trò của con người trong sù phát triển. Con người vừa là động lực, vừa là mục tiêu, và nếu thiếu mét trong hai điều kiện đó thì sẽ không có sự phát triển.

Nước ta là nước có nền kinh tế đang phát triển, nguồn tài nguyên thiên nhiên không nhiều, nên nguồn nhân lực càng có ý nghĩa quan trọng đặc biệt là yếu tố động lực và quyết định nhất của lực lượng sản xuất. Văn kiện đại hội VIII của Đảng đã nhấn mạnh rằng: ‘phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sù phát triển nhanh và bền vững’. Phát huy nguồn nhân lực chính là phát huy nhân tố con người, gia tăng toàn diện giá trị con người trên các mặt trí tuệ, đạo đức, thể lực, năng lực lao động sáng tạo và bản lĩnh chính trị. Đồng thời phân bổ, sử dụng và phát huy có hiệu quả nhất năng lực sáng tạo của con người để phát triển đất nước.

Thấy rõ tầm quan trọng của việc phát triển con người, trong đề tài nghiên cứu môn học dự báo phát triển kinh tế – xã hội, tôi đã chọn đề tài: “ dự báo nguồn nhân lực Việt Nam tới năm 2010”. Bài viết được chia thành ba chương:

Chương I: Những vấn đề lí luận chung về nguồn nhân lực.

Chương II: Phân tích và dự báo nguồn nhân lực Việt Nam tới năm 2010

ChươngIII: Mét sè kiến nghị

Với sự hiểu biết có hạn của mình cùng với sự giúp đỡ tận tình của thầy – T. S Lê Huy Đức em đã hoàn thành bài đề án môn học này. Đây là một đề tài không mới mẻ nhưng khá phức tạp vì nó tương đối rộng và liên quan đến nhiều vấn đề vĩ mô như kinh tế, chính trị, xã hội, luật pháp, chính sách. . . cùng với khả năng nghiên cứu còn hạn chế nên bài viết không thể tránh khỏi những thiếu xót. Em rất mong nhận được được sự góp ý của các thầy cô giáo để bài viết sau sẽ được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn!

Sinh viên: Nguyễn Thị Hoà