Mã tài liệu: 44097
Số trang: 41
Định dạng: docx
Dung lượng file: 165 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Trong quá trình điều hành và phát triển đất nước hiện nay vấn đề cán bộ quản lý đóng vai trò hết sức quan trọng cần giải quyết và làm ngay. Một vài năm vừa qua và những năm tới Đảng và Nhà Nước đã có những chủ trương và chính sách thực hiện việc điều chỉnh đốn Đảng và cán bộ quản lý từ trung ương đến địa phương nhằm hoàn thiện hệ thống cán bộ quản lý trong quá trình quy hoạch nền kinh tế quốc dân. Để thực hiện tốt vấn đề này cần thực hiện một số những nhiệm vụ hết sức quan trọng như: Công tác đánh giá cán bộ, công chức quản lý kinh tế. Công tác quy hoạch cán bộ. Công tác tuyển dụng cán bộ và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức quản lý kinh tế. Sử dụng cán bộ sao cho phù hợp với những yêu cầu nhiệm vụ chung của đất nước
Kết cấu đề tài:
I. Khái niệm, phân loại và vai trò của cán bộ quản lý
II. Phát triển năng lực tư duy của cán bộ quản lý hiện nay
III. Đánh giá đúng con người khâu quan trọng đầu tiên của công tác cán bộ
IV. Chương trình hành động trong thời gian tới về công tác tổ chức cán bộ
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 474
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 88
👁 Lượt xem: 395
⬇ Lượt tải: 21
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 697
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 491
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 85
👁 Lượt xem: 517
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 434
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 574
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 27
⬇ Lượt tải: 12
📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 20
⬇ Lượt tải: 12
Những tài liệu bạn đã xem