Mã tài liệu: 115152
Số trang: 52
Định dạng: docx
Dung lượng file: 431 Kb
Chuyên mục: Quản trị kinh doanh
Quản lý nhân sự là khâu then chốt trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh đối vớí bất kì doanh nghiệp nào. Vì vậy, muốn nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh thì trước hết phải chú trọng vào công tác quản lý nhân sự.
Công ty liên doanh gia súc Việt – Pháp là một doanh nghiệp liên doanh. Trong thời gian qua, công tác quản lý nhân sự đã góp phần không nhỏ vào kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty. Tuy nhiên do còn một số khó khăn nên công tác quản lý nhân sự của công ty vẫn còn tồn tại một số hạn chế đòi hỏi công ty phải có biện pháp phù hợp.
Kết cấu đề tài:
Phần I: Quản trị nhân lực trong tổ chức
Phần II: Thực trạng về công tác quản lý nhân lực tại công ty liên doanh Proconco
Phần III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty Proconco
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 398
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 391
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 370
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 478
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 41
👁 Lượt xem: 479
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 387
⬇ Lượt tải: 10
📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 456
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 8
👁 Lượt xem: 650
⬇ Lượt tải: 37
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 533
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 362
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 31
👁 Lượt xem: 404
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 52
👁 Lượt xem: 357
⬇ Lượt tải: 16