Tìm tài liệu

Phuong phap danh gia nhan vien va chinh sach dong vien cua MISA Thuan loi va nhung diem can khac phuc

Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của MISA Thuận lợi và những điểm cần khắc phục

Upload bởi: hoang_giang_au

Mã tài liệu: 224861

Số trang: 0

Định dạng: ppt

Dung lượng file: 337 Kb

Chuyên mục: Quản trị kinh doanh

Info

[FONT=Times New Roman]Tạo điều kiện về mọi mặt để cán bộ, nhân viên tham dự các khóa đào tạo nghiệp vụ nâng cao bên trong và bên ngoài công ty theo nhu cầu công việc .

[FONT=Times New Roman]|Hàng loạt các chính sách khen thưởng tức thời, định kỳ, đột xuất theo công việc, chiến dịch . bằng vật chất, đề bạt các chức vụ quan trọng . cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

[FONT=Times New Roman]Giải thưởng Gấu Vàng là đỉnh cao của sự tôn vinh các thành viên có những đóng góp tích cực cho sự phát triển của MISA được xét trao theo định kỳ hàng năm với tổng kinh phí lên tới gần 500 triệu đồng/ năm.

[FONT=Times New Roman]|Các chế độ khen thưởng, động viên hết sức kịp thời, việc thưởng cán bộ nhân viên trong các các dịp lễ tết, sinh nhật, chế độ phù hợp với đóng góp của mỗi người, việc thăm hỏi, chia sẻ, động viên, khuyến khích, phụ cấp, trợ cấp cho các thành viên khi hỷ, lúc hiếu . được MISA đặc biệt quan tâm

.

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Kinh Đô những Thuận lợi khó khăn và định ...

Upload: f_for_freee

📎 Số trang: 14
👁 Lượt xem: 5836
Lượt tải: 40

Kinh Đô những Thuận lợi khó khăn và định ...

Upload: gapro84

📎 Số trang: 14
👁 Lượt xem: 663
Lượt tải: 39

Các phương pháp nghiên cứu và thực trạng ...

Upload: phanphuongthao2312

📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 327
Lượt tải: 16

Động viên và thuyết phục

Upload: ebayhcm

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 383
Lượt tải: 16

Phân tích những thuận lợi khó khăn và khả ...

Upload: muabandatbt

📎 Số trang: 125
👁 Lượt xem: 492
Lượt tải: 17

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển ...

Upload: phamduysc

📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 453
Lượt tải: 16

Những yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành ...

Upload: cong_dan_tich_cuc

📎 Số trang: 6
👁 Lượt xem: 598
Lượt tải: 21

Những quan điểm, định hướng và giai pháp của ...

Upload: dailevan98

📎 Số trang: 44
👁 Lượt xem: 457
Lượt tải: 16

những hạn chế và giải pháp khắc phục

Upload: truongtx2002

📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 421
Lượt tải: 16

Những thuận lợi và khó khăn trong tuyển dụng ...

Upload: khongminh194

📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 410
Lượt tải: 17

Bệnh kinh nghiệm và bệnh giáo điều ở cán bộ ...

Upload: vinh841984

📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 17100
Lượt tải: 87

Phân tích và đánh giá Chiến lược kinh doanh ...

Upload: quangthangketoank06

📎 Số trang: 44
👁 Lượt xem: 488
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách ...

Upload: hoang_giang_au

📎 Số trang: 0
👁 Lượt xem: 452
Lượt tải: 19

Thâm nhập thị trường EU của C ty VINATEX ...

Upload: quangnguyen

📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 326
Lượt tải: 16

Thực trạng giải pháp để phát triển đồng bộ ...

Upload: ngoisaokoleloi

📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 372
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị kinh doanh
Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của MISA Thuận lợi và những điểm cần khắc phục [FONT=Times New Roman]Tạo điều kiện về mọi mặt để cán bộ, nhân viên tham dự các khóa đào tạo nghiệp vụ nâng cao bên trong và bên ngoài công ty theo nhu cầu công việc . [FONT=Times New Roman]|Hàng loạt các chính sách khen thưởng tức thời, định kỳ, other Đăng bởi
5 stars - 224861 reviews
Thông tin tài liệu 0 trang Đăng bởi: hoang_giang_au - 16/07/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 16/07/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của MISA Thuận lợi và những điểm cần khắc phục