Trong xu thế hội nhập và toàn cầu hoá kinh tế thế gới như hiện nay, các doanh nghiệp luôn luôn phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt trên nhiều mặt từ các doanh nghiệp khác trong và ngoài nước. Nhận thức rõ được điều đó, Đảng Cộng Sản Việt Nam đã kêu gọi toàn Đảng toàn dân thực hiện công cuộc đổi mới đất nước theo cơ chế thị trường. Trong đó vấn đề đổi mới căn bản tổ chức, quản lý và nâng cao hiệu quả khu vực doanh nghiệp nhà nước là một trong những nội dung thiết thực để góp phần đổi mới Kinh tế thực hiện Công nghiệp hoá- Hiện đại hoá đất nước.

Nhận thức được tầm quan trọng đó, Viện Dầu khí đang phải đối mặt với những vấn đề trong cơ cấu tổ chức Bộ máy quản lý. Trải qua hơn 10 năm hoạt động theo cơ chế mới, Viện đã không ngừng nghiên cứu, cải tiến và áp dụng một mô hình quản lý phù hợp, đem lại sự ổn định cho Viện. Tuy nhiên trong điều kiện cạnh tranh ngày càng gay gắt, dòi hỏi Viện phải luôn chấn chỉnh và hoàn thiện cơ cấu, tổ chức bộ máy quản lý của mình cho phù hợp.

Kết cấu của đề tài :

Phần thứ nhất:Lý luận chung

Phần II: thực trạng cơ cấu bộ máy quản lý trong viện dầu khí

Phần III: Những giải pháp và kiến nghị góp phần xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của Viện Dầu khí: