Mã tài liệu: 220799
Số trang: 52
Định dạng: doc
Dung lượng file: 192 Kb
Chuyên mục: Quản trị kinh doanh
[FONT=Times New Roman]MỤC LỤC
[FONT=Times New Roman]MỞ ĐẦU . 1
[FONT=Times New Roman]CHƯƠNG I: CƠ SỞ HOẠT ĐỘNG TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN TRONG DOANH NGHIỆP 3
[FONT=Times New Roman]I ) KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN 3
[FONT=Times New Roman]1. Khái niệm về tuyển mộ tuyển chọn . 3
[FONT=Times New Roman]2. Vai trò của công tác tuyển mộ, tuyển chọn trong doanh nghiệp 3
[FONT=Times New Roman]3. các nguyên tắc đối với công tác tuyển mộ, tuyển chọn 4
[FONT=Times New Roman]4. Yêu cầu đối với công tác tuyển mộ, tuyển chọn 4
[FONT=Times New Roman]5. Mối liên hệ giữa công tác tuyển mộ, tuyển chọn với việc bố trí, sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp . 5
[FONT=Times New Roman]6. Tầm quan trọng của công tác tuyển dụng 6
[FONT=Times New Roman]II/ MỘT SỐ CƠ SỞ CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG . 7
[FONT=Times New Roman]1. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực . 7
[FONT=Times New Roman]2. Phân tích công việc 8
[FONT=Times New Roman]3. Đánh giá thực hiện công việc . 10
[FONT=Times New Roman]III/ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN. 11
[FONT=Times New Roman]1. Các yếu tố thuộc môi trường bên ngoài . 12
[FONT=Times New Roman]2. Các yếu tố thuộc môi trường bên trong . 13
[FONT=Times New Roman]IV/ TIẾN TRÌNH TUYỂN MỘ TUYỂN CHỌN . 15
[FONT=Times New Roman]1. Xác định nhu cầu nhân sự trong doanh nghiệp . 15
[FONT=Times New Roman]2. Xác định mục tiêu cụ thể và lập kế hoạch tuyển mộ tuyển chọn . 16
[FONT=Times New Roman]3. Xác định nguồn tuyển mộ . 16
[FONT=Times New Roman]4. Phương pháp tuyển mộ . 18
[FONT=Times New Roman]5. Các bước tuyển chọn nhân lực . 20
[FONT=.VnTimeH]Ra quyế[FONT=.VnTimeH]t đị[FONT=.VnTimeH]nh tuyể[FONT=.VnTimeH]n chọ[FONT=.VnTimeH]n
[FONT=.VnTime]Phỏ[FONT=.VnTime]ng vấ[FONT=.VnTime]n lầ[FONT=.VnTime]n cuố[FONT=.VnTime]i
[FONT=.VnTime]Kiể[FONT=.VnTime]m tra kiế[FONT=.VnTime]n thứ[FONT=.VnTime]c, kỹ[FONT=.VnTime] nă[FONT=.VnTime]ng liên quan công việ[FONT=.VnTime]c
[FONT=Times New Roman]6. Đánh giá quá trình tuyển mộ, tuyển chọn: . 23
[FONT=Times New Roman]CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN TẠI CÔNG TY ĐÔNG ĐÔ- BỘ QUỐC PHÒNG . 25
[FONT=Times New Roman]I/KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY . 25
[FONT=Times New Roman]1. Lịch sử hình thành và phát triển 25
[FONT=Times New Roman]2. Hệ thống tổ chức bộ máy . 28
[FONT=Times New Roman]3.Kết quả sản xuất kinh doanh và thực hiện chức năng nhiệm vụ . 32
[FONT=Times New Roman]4.Cơ cấu và đặc diểm đội ngũ lao động . 37
[FONT=Times New Roman]5.Đặc điểm sản phẩm dịch vụ và quy trình công nghệ 38
[FONT=Times New Roman]6. Các vấn đề quản lý nhân sự nói chung 39
[FONT=Times New Roman]II. PHÂN TÍCH QUÁ TRÌNH TUYỂN MỘ 40
[FONT=Times New Roman]1. Phân tích công tác họach định chương trình tuyển mộ 40
[FONT=Times New Roman]2. Phân tích phương pháp và nguồn tuyển mộ tại công ty . 40
[FONT=Times New Roman]3. Đánh giá chất lượng công tác tuyển mộ 41
[FONT=Times New Roman]III/ PHÂN TÍCH QUÁ TRÌNH TUYỂN CHỌN 42
[FONT=Times New Roman]1. Phân tích các tiêu thức tuyển chọn 42
[FONT=Times New Roman]2. Phân tích các bước và quy trình tuyển chọn 42
[FONT=Times New Roman]3, Cán bộ tuyển chọn 47
[FONT=Times New Roman]4. Đánh giá hiệu quả công tác tuyển chọn của công ty 47
[FONT=Times New Roman]IV/ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ 48
[FONT=Times New Roman]CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY ĐÔNG ĐÔ BỘ QUỐC PHÒNG 49
[FONT=Times New Roman]I/ PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TRONG MỘT VÀI NĂM TỚI 50
[FONT=Times New Roman]II/MỘT SỐ GIẢI PHÁP 50
[FONT=Times New Roman]1, Đào tạo và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tuyển dụng 50
[FONT=Times New Roman]2. Hoàn thiện công tác kế họach hoá nguồn nhân lực . 51
[FONT=Times New Roman]3.Đối với công tác phân tích công việc . 51
[FONT=Times New Roman]4. Đối với công tác đánh gia thực hiện công việc: 52
[FONT=Times New Roman]5, Các giải pháp khác 54
[FONT=Times New Roman]6, Cải tiến công tác tuyển mộ . 55
[FONT=Times New Roman]7. Cải tiến tiến trình tuyển chọn 55
[FONT=Times New Roman]III/ KIẾN NGHỊ . 57
[FONT=Times New Roman]KẾT LUẬN . 59
[FONT=Times New Roman]TÀI LIỆU THAM KHẢO 61
[FONT=Times New Roman]thắc mắc gì về bài viết bạn liên hệ 01699421922
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 617
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 322
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 326
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 298
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 445
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 491
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 105
👁 Lượt xem: 471
⬇ Lượt tải: 11
📎 Số trang: 97
👁 Lượt xem: 28
⬇ Lượt tải: 3
📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 19
⬇ Lượt tải: 8
📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 333
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 23
⬇ Lượt tải: 7
📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 336
⬇ Lượt tải: 7
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 52
👁 Lượt xem: 332
⬇ Lượt tải: 16