Mã tài liệu: 50343
Số trang: 72
Định dạng: docx
Dung lượng file: 871 Kb
Chuyên mục: Kinh tế
Lao động giữ vai trò là nhân tố chủ chốt trong việc tái tạo ra của cải vật chất tinh thần cho xã hội. Lao động có chất lượng và hoạt động lao động đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phồn thịnh của mỗi quốc gia.
Người lao động chỉ thực sự phát huy hết khả năng và trách nhiệm trong công việc khi họ được trả thù lao xứng đáng. Bởi vậy để đảm bảo cho sự thành công trong kinh doanh với hiệu quả hoạt động cao nhất, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng tới công tác tiền lương cũng như các khoản trích theo lương cho cán bộ công nhân viên. Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực giao nhận vận tải, Công ty Cổ phần thương mại giao nhận Âu Hoa đã sớm nhận thức được điều đó và áp dụng những quy chế về lương hữu hiệu nhất.
Chuyên đề gồm 2 phần chính :
Phần I: Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại giao nhận – Âu Hoa
Phần II: Một số ý kiến đánh giá và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần thương mại giao nhận – Âu Hoa
Phần I: Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại giao nhận – Âu Hoa
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 73
👁 Lượt xem: 337
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 468
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 475
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 549
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 260
⬇ Lượt tải: 6
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 777
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 531
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 192
⬇ Lượt tải: 8
📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 22
⬇ Lượt tải: 11
📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 496
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 226
⬇ Lượt tải: 10
📎 Số trang: 85
👁 Lượt xem: 396
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 384
⬇ Lượt tải: 16