Mã tài liệu: 167032
Số trang: 28
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Kinh tế xây dựng
Phần I: Trả đủ lương cấp bậc trách nhiệm theo nghị định
Phần II: Phần trả thêm theo tính chất và hiệu quả công tác của mỗi người hệ số được quy định như sau:
Phần 3: Phần lương bổ xung thêm hàng tháng có thể tăng hoặc giảm căn cứ vào quỹ lương còn lại khi đã chi lương hai phần trên , nếu đạt gía trị sản lượng
Phần giao khối lượng :
Phần I: Trả đủ lương cấp bậc trách nhiệm theo nghị định
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 477
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 546
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 548
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 772
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 478
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 471
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 91
👁 Lượt xem: 451
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 589
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 97
👁 Lượt xem: 634
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 480
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 521
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 605
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 596
⬇ Lượt tải: 16