Mã tài liệu: 168644
Số trang: 28
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Kinh tế xây dựng
Phần I: Trả đủ lương cấp bậc trách nhiệm theo nghị định
Phần II: Phần trả thêm theo tính chất và hiệu quả công tác của mỗi người hệ số được quy định như sau:
Phần 3: Phần lương bổ xung thêm hàng tháng có thể tăng hoặc giảm căn cứ vào quỹ lương còn lại khi đã chi lương hai phần trên , nếu đạt gía trị sản lượng
Phần giao khối lượng :
Phần I: Trả đủ lương cấp bậc trách nhiệm theo nghị định
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 594
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 544
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 769
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 588
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 545
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 470
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 91
👁 Lượt xem: 450
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 476
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 477
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 97
👁 Lượt xem: 631
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 102
👁 Lượt xem: 459
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 472
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 475
⬇ Lượt tải: 16