Kinh nghiệm của nhiều quốc gia trên thế giới, đặc biệt là những nền kinh tế mới nổi như Trung Quốc, ấn Độ cho thấy kiều bào là “vũ khí bí mật” giúp họ thành công trong hội nhập kinh tế quốc tế và phát triển kinh tế quốc gia. Người Việt Nam ở nước ngoài là những người có tinh thần yêu nước, tự tôn dân tộc, luôn hướng về quê hương đất nước, đã từng đóng góp rất lớn về nước trong các cuộc kháng chiến giành độc lập nước nhà và đang có những đóng góp tích cực cho công cuộc xây dựng và phát triển đất nước trong giai đoạn hiện nay.

Tiềm lực người Việt Nam ở nước ngoài là rất lớn, tỷ lệ kiều bào trên dân số của Việt Nam đứng thứ 2 thế giới chỉ sau Trung Quốc. Trong cộng đồng người Việt ở nước ngoài có nhiều người thành đạt trên các lĩnh vực khoa học, kinh tế, chính trị. Một số người giữ vị trí quan trọng trong các viện nghiên cứu, trường Đại học, bệnh viện, công ty kinh doanh và tổ chức quốc tế. Đội ngũ các nhà khoa học trẻ gốc Việt đang trưởng thành và tập trung ở nhiều lĩnh vực khoa học chuyên ngành và kinh tế mũi nhọn của nước sở tại. Đây là nguồn lực rất quan trọng, nếu được khai thác tốt sẽ giúp Việt Nam có thể rút ngắn khoảng cách về kinh tế với các nước phát triển, đi tắt đón đầu, thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hoá- hiện đại hoá.

Trong thời gian qua Đảng và Nhà nước ta đã có nhiều chủ trương, chính sách tạo điều kiện thuận lợi cho người Việt Nam định cư ở nước ngoài về nước làm ăn, công tác, đẩy mạnh sự phối hợp giữa các cơ quan nhà nước trong việc nước kết nối các doanh nhân, trí thức kiều bào với các tổ chức, doanh nghiệp trong nước… nhằm thu hút nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào công cuộc phát triển kinh tế xã hội Việt Nam.

Tuy nhiên, những tiềm lực của người Việt Nam định cư ở nước ngoài vẫn chưa được khai thác hiệu quả cho sự nghiệp phát triển đất nước. Việt Nam mới thu hút được rất ít Việt kiều về nước làm việc, bên cạnh một số ít Việt kiều có thể về nước tham gia trực tiếp các hoạt động trong nước, còn một lực lượng đông đảo trí thức Việt kiều đang làm việc tại nước ngoài chưa có điều kiện về nước, nhưng chúng ta chưa có biện pháp thu hút sự “đóng góp từ xa” của đối tượng này. Việt Nam cũng chưa có được mạng lưới rộng khắp và sự liên kết chặt chẽ với Việt kiều trên thế giới. Nguồn kiều hối chuyển về khá lớn, nhưng chưa sử dụng nhiều trong hoạt động đầu tư, kinh doanh… Có thể nói, thu hút nguồn lực người người Việt Nam ở nước đóng góp cho công cuộc xây dựng, phát triển đất nước chưa xứng với tiềm năng. Do đó, đề tài “Giải pháp đẩy mạnh thu hút nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài về nước trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế“

Kết cấu của đề tài:

Chương I:Một số vấn đề lý luận cơ bản về thu hút nguồn lực người Việt nam ở nước ngoài và kinh nghiệm quốc tế

Chương II: Thực trạng và những vấn đề đặt ra trong thu hút nguồn lực người Việt nam ở nước ngoài

Chương III: Giải pháp thu hút các nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài trong thời gian tới