Đềán môn học

A/. Lời nói đầu

Trong nền kinh tế thi trường ngày nay các doanh nghiệp luôn phải đứng trước sức ép cạnh tranh gay gắt, doanh nghiệp không những phải cạnh tranh bằng sản phẩm, công nghệ hay Marketing…một yếu tố đóng vai trò quan trọng cũng như quyết định đến sự thành bại của mỗi doanh nghiệp chính là nhân sự của tổ chức. Vậy làm sao để các thành viên của công ty luôn lỗ lực làm việc một cách hiệu quả nhất, động cơ của việc đó là ở đâu. đây là vấn đề cũng khá mới trong doanh nghiệp vì doanh nghiệp trong nứơc thường là nhỏ và vừa, nhưng chúng vẫn phải theo những quy luật nhất định. Cũng có nhiều nhà bác học đã nghiên cứu vấn đề này đã đem lại nhiều thành quả cho nền kinh tế, trong đó phải kể đến lý thuyết nhu cầu của MASLOW.

Chính vì vậy em chọn đề tài: “tạo động lực làm việc cho nhân viên dựa trên tháp nhu cầu của MASLOW”

B/ Nội dung chính

Chương 1: cơ sở lý luận của đề tài

1.1.Các khái niệm cơ bản.

1.1.1.Nhu cầu là gì?

  Đã có rất nhiều khái niệm được đưa ra nhưng có thể tóm tắt khái niệm về nhu cầu như sau: nhu cầu là trạng thái tâm lý mà con người cảm thấy thiếu thốn không thỏa mãn về một cái gì đó và mong muốn được đáp ứng.

Nhu cầu luôn tồn tại và phát triển của con người, cộng đồng , tập thể và xã hội.Chính vì thế mà nhu cầu của con người không bao giờ dừng lại mà nú phát triển phức tạp dần theo từng thời kỳ phát triển kinh tế xã hội, và

Page 19 of 19